打定主要要離開這家工作了13年的公司。
作為聯想的高級副總裁，他分管市場。可在戰略理解上，他和柳老總發生了嚴重的分歧，他堅定的認為應該以本土市場為主，然后再徐圖海外市場。a海外市場的戰略風險太大了，也容易動搖聯想的根基。
他對自己的戰略理解堅信不疑，甚至覺得聯想如果繼續推進“a海外”的戰略，會有不忍言之事發生。
作為市場業務的最高負責人，他不想當聯想的罪人。
離開是最好的選擇。
辭職報告已經批準了，作為集團高管，他的離職手續非常復雜，權力交接也需要時間。不過同事們都很友好，一點不難為他，估計春節后就能正式離職了。
這段時間，他的手機都快打爆了。
要么是同事的挽留，要么是同行的詢問，要么是獵頭。
“萬通很抱歉，我對房地產業務興趣不大，還是要留在高科技領域。”
賀陽坐在辦公室里，又拒絕了一個獵頭，疲憊的揉了揉太陽穴。
其實，聯想旗下也有房地產業務，他對這個行業并不陌生。
但那不是他的追求。
這幾天，他已經拒絕過不知多少個獵頭了。也很煩躁，在信息爆炸的今天，一點都沒有了。sn、郵件、電話號碼都被泄露了。
他起身，去了總裁辦，交接了一份文件。等半個小時后回來，又接到了一個電話，這回不是獵頭了，是步步高的人力資源總監。
賀陽想也不想的拒絕了。
他要離開聯想了不假，但他對聯想的感情沒變。
聯想是培養他成才的地方，是他的家。
他不可能去一家跟聯想存在很多業務重合，會產生業務競爭的公司。像步步高、美的、神州數碼這些公司，都要排除。
這么看來，也就只剩下互聯網了。
從全球的形勢來看，互聯網已經迎來了第二春，爆發出了不亞于世紀之交時的熱情。這會是一個很有前景的方向。
昨天晚上，他就見了一個互聯網大佬網易的丁三石。
談的很不錯，對方答應高級副總裁的職務，直接對他匯報。年薪80萬美元，還了4年總計50萬股的期權換算成華夏幣，一年幾乎有1000萬的收入。
薪酬很滿意，相當于他在聯想薪酬的25倍了。
有一點不太滿意，需要去杭城工作。
賀陽在燕京有家庭，父母也接過來了，再折騰去杭城，有點麻煩
沒多久，他又接到了一個電話。
“你好，請問是聯想的賀陽先生嗎”對方的聲音很溫潤，聽起來很順耳。
賀陽知道肯定又是來招聘的，輕聲道“我是賀陽，請問你是”
“我是李彥紅，此前發過郵件。”
“李總”
賀陽心頭一跳，脫口而出。
竟然是國內互聯網的第一人，百度的大老板