“那就這么說定了”
“嗯，這幾天是不行了。周末吧，周末我找時間跟他見一面。”
這個忙，肯定是要幫的。
前段時間，當當網和校內網合作，開展了一波寒假必讀書的銷售活動，一口氣銷售了近百萬本書。
僅僅一周時間，銷售額超過1000萬，李國清算是大開眼界了，深切的認識到了校內網在校園市場的一統江湖。
離開了三利大廈，直奔銀谷大廈。
這里有不少合作伙伴。
微軟、谷歌、金山的辦公地都在這里。
周不器繞過微軟，直接去找谷歌的總裁周紹寧。
在人際交往中，想要增進彼此的關系，喝酒、吃肉、大保健，這是比較簡單的方式，相對底層。巧妙一點的辦法，就是厚著臉皮上門，找他幫忙。
這個忙不能太難，否則他就拒絕了，要在合理的范疇之內。
只要他幫忙了，就意味著他對你進行了投資，內心中就有了在未來的某一天從你這里把“好處”收回來的期待。
這關系就穩定的建立起來了。
周不器很看好周紹寧，愿意跟他建立友好的關系。對人對己，都有好處。前世，周紹寧被阿里的馬老板忽悠了，離開谷歌去了杭城，創辦了百世快遞。本以為做的是高科技的物流體系，結果在三通一達的粗暴競爭下，啥都沒做起來，連年虧損，一地雞毛。
前段時間，周不器主動上門過，想要推動谷歌和紫微星的合作，卻不順利。
可這不妨礙兩人的來往。
“賀陽”周紹寧聽明了對方的來意，有些困惑，“我知道這個人，聯想的高管嘛，最近聽說要離職。可我不認識他啊，從來沒有過交往。”
周不器道“沒關系，發一條郵件就行。”
“郵件”
“對，回頭我把他的郵件地址發給你。然后你抽時間，把對我的一些基本認識寫下來，發過去就可以了。”
周紹寧好笑道“溢美之詞嗎”
周不器搖頭道“不要，實話實說，我要尋找的是合作伙伴，我希望以最誠信的方式邀請他入伙。”
周紹寧看了他幾眼，臉上浮現出了幾分贊揚，“三顧茅廬我經歷過幾次，你這種招聘方式，我還是第一次見。”
“沒辦法啊，對手太強大。”周不器嘆了口氣，“百度、網易，美的、步步高都拋出橄欖枝了，總得跟他們不一樣。”
周紹寧笑著點點頭，“那就祝你成功。”
這種級別的高管都太忙了。
周不器沒有耽誤他的時間，在他的辦公室里坐了五分鐘就走了。
然后上樓，去金山，找雷俊。
對于職場人士來說，正常的離職流程，應該是在確定拿到下一家公司的offer之后，再跟現在的公司提出離職申請。
如果不這樣，一旦簡歷上存在空白期，將會是災難。
不過，對于賀陽這個級別的高管就沒關系了。
這種層次的職場精英，在家閑賦半年等待下一次機會，都很正常。
他拒絕了柳老總和諸多老同事的挽留，堅決的上交了辭職報告。