還不知道自己已經被王興給吹了一遍的蘇望，此刻出現在了京城某家獵頭公司內。
神鷹獵頭公司，是一家老牌的獵頭公司，03年的時候成立的，主攻互聯網行業，在他們手上挖掘出來的人才不乏年薪百萬級別的。
“蘇總，你好，請先喝水。”
“謝謝。”
蘇望看了眼眼前這位穿著白色襯衫和黑色短裙的女子，穿著很是得體，皮膚白皙，整個人的形象氣質也都上佳。
“蘇總，我叫周怡，這是我的名片。”
周怡遞過了名片，蘇望看了眼，神鷹公司客戶經理。
提到客戶經理這個職位，蘇望表情有些怪異，原因很簡單，不論一家公司的大小，哪怕只是一個普通的員工，但拿出的名片上面寫的也都是經理職位，尤其是做銷售和接觸客戶的，明明只是一個銷售員，同樣也掛著客戶經理的職位。
“周經理好。”
“蘇總，您找到我們公司，想來是有招聘方面的想法，不知道您需要招聘的是哪方面的人才。”
周怡在蘇望對面坐下，黑色短裙下，一雙大長腿展露無遺，目光盯著蘇望。
她是人力資源專業畢業的，踏入社會也不過短短兩年的時間，在神鷹公司的職位并不高，說白了也就是一個普通的銷售員工。
平日里的工作就是接待一些小客戶，一般需要挖人跳槽的大單都輪不到她，更多的就是給客戶發個招聘公告，然后從公司的人才數據庫里提取一些符合客戶要求的人才信息。
眼前這位蘇總，便是通過公司網站撥打的聯系電話，恰好當時她接的電話，所以就由她來負責了。
在見到這位蘇總的第一面，周怡心里就有些失望了，如此年輕，就算創立了公司估計也是那種小公司，這種公司對人才的需求，尤其是高端人才的需求恐怕不是特別大。
作為獵頭公司，他們的抽成模式是每給企業招到一位人才，都要按照企業給這位人才開出的工資進行一定比例的抽成，如果是年薪百萬級別的，光是抽成就有三十萬。
雖然失望，但周怡還是很有職業素養的，手上還拿著筆記本，準備記錄對方的招聘要求。
“貴公司的實力我了解過，這一次來有兩個職位需要招聘，其中一個職位是網絡視頻播放平臺的ceo……”
“網絡視頻播放平臺的ceo……啊！”
蘇望在一邊說著，周怡在一旁記著，只是記到一半的時候，她才后知后覺發現自己記的是啥內容，ceo……
一家公司的總經理，哪有招聘來招總經理的。
不對，也不是沒有，但那大部分是一些大公司的董事會，招聘那種高學歷的高薪人才，也就是所謂的職業經理人，專門負責管理一家大型公司。
“周經理怎么了？”
看著眼前這位靚麗女子有些失態的模樣，蘇望好奇問道。