現在鈣鈦礦團隊大體的分工，是孫沃帶著兩個本科生負責干活，吳菲菲負責寫文章和指導實驗，偶爾下場做一做實驗。
有點像是許秋帶領的有機光伏團隊。
不過，兩個團隊的情況還是有很大差別的。
一方面，吳菲菲的團隊人數比較少，只有孫沃一個剛剛入學的碩士生，以及兩個本科生，戰斗力不足。
許秋這邊有兩個博士，一個博后，三個本科生，韓嘉瑩雖然是本科生，但進組時間已經超過一年，實力也不差，至少比孫沃強的多，加起來的戰斗力估計是吳菲菲她們兩倍都不止。
另一方面，吳菲菲她們當下的研究進展，難以在整個鈣鈦礦領域，或者細分的二維鈣鈦礦領域中處于領跑地位，而許秋現在基本上是走在了有機光伏領域的最前方。
這就導致吳菲菲她們做的工作基本上都是些邊角料，只能看著別人吃肉，發CNS，自己勉勉強強喝口湯，文章的上限差不多也就是AM了，想發NC估計都有點困難。
同時，這也導致鈣鈦礦團隊里的孫沃，基本上只能穩定拿二作，而有機光伏團隊基本上人人都有機會發一區一作文章。
孫沃想要發一作的文章，必須自己找課題，因為吳菲菲自己的文章都不夠發，不可能隨便把課題給他的。
像孫沃之前發的那篇ACSAMI文章，已經算是吳菲菲半送給他的，后面他想發一作文章就要靠自己的努力了。
但這對他一個剛剛入門的碩士生來說，屬實有些困難。
當然，學校對碩士生的畢業要求只是一篇中文核心，現在孫沃有一篇SCI二區，哪怕魏興思組里的要求嚴格一些，順利畢業肯定是沒什么問題了，倒也沒太大的壓力。
孫沃之前選擇讀研，雖然嘴上說是“看看自己適不適合科研”，其實是在“逃避就業”。
現在看來，搞科研好像還不如當時直接去就業呢。
不過，很多道理都是親身經歷過后才懂，在沒有經歷之前，就算別人好心提醒，也可能會被當做是在欺騙。
現在孫沃已經上了賊船，也只能硬著頭皮繼續讀下去了，畢竟，他雖然是魔都土著，但也只是普通家庭，不像田晴家境殷實可以隨便浪。
這也是很多課題組導師可以隨意拿捏手中研究生的原因，即使學生選擇退學等極端的方式，導師損失的也只是一些名聲，而學生的耗費的時間，再加上丟失了應屆生身份，損失的就非常大了。
除非家里有礦，或者提前找到了什么穩定創收的手段，不然一般研究生還真的沒有什么勇氣去反抗導師。
就算有怨氣，大多數人都是選擇忍一時風平浪靜，等畢業了再去實名舉報一波。
雖然大概率沒什么用處，但惡心一下導師也不錯，還可以出口氣。
段云這周請了幾天假回老家了，說是去和臺城那邊的職業技術學院進行進一步的洽談，看來他還是更加鐘意老家那邊的工作，似乎打算確定下來了。
有可能是因為自己年齡比較大了，家里的人也希望他能在家附近工作，不要在外面“瞎折騰”，畢竟，種花家老一輩人的家庭觀念很多都講求一個“落葉歸根”。
不過，當下不少的年輕人對“家”的看法已經漸漸的改變了，他們不再那么看重“家”這個概念了。
這或許很大程度上是源于現在國內公民受教育程度的普遍提升。
當一個人受教育的水平越高，他就越趨于理性，越傾向于當一個“獨立的人”，“家”這種傳統的概念對他們的束縛也就越小。
類似的情況，現在社會上丁克家庭變多，非計劃生育導致的少子化現象越發的嚴重，同時還出現即使放開二胎，人口出生率仍然逐年下滑的現象……
背后的深層次原因，其實就是這種“獨立的人”或者說“理性的人”變多了。
當人們變的理性，開始思考，就會發現以現在全面內卷的社會環境下，自己一旦生了孩子，除非“窮養”，不然肯定會極大的降低自己的生活質量，畢竟小孩可被號稱是“四腳吞金獸”。