又將大紅唇換成了橘掉的顏色，眉眼清澈。
“周一跟大家探討了一下遲到的問題，不歡而散，我回去反思了一下，我說話確實不太合適，先跟各位道個歉。”
第一招：以弱勢人。
歐陽萊微微頷首，眼光瞟過攝像部那個指著她鼻子讓她不要出口成臟的大哥，輕輕彎了彎眼睛：“攝像部的劉老師說得對，我作為咱們社里現在唯一主持工作的人，更應該注意自己的言辭，我向劉老師道歉，也像各位道歉。”
果然，中年大哥眼神飄了飄，面上浮起一片紅暈，擺了擺手：“嚴、嚴重了，我們也有不對的地方。”
第一招，勝。
第二招，以利誘導。
歐陽萊有調整了表情，此時笑容稍顯燦爛：“但是作為一個公司，按時上下班是凝聚力最基礎的體現，我還是希望大家遵守我司的規定，早上九點必須到崗，與此同時呢，之前取消的全勤獎，我又跟總部申請替大家拿了回來，往后遲到雖然要罰款，但是如果沒有任何遲到早退現象，每個月可以多拿600的全勤獎。”
再次用眼光掃過，捻著笑：“大家有意見么？”
眾人鴉雀無聲，一些年輕的職員甚至還露出了幾分竊喜的表情。
第二招，勝。
第三招，敲山震虎。
歐陽萊說完這兩句話，才款款坐下，將手頭的資料攤開，說道：“眾所周知，傳統新聞媒體正在改革換代，咱們雜志社也已經成立10余年，有許多人是從初建時就奮斗在一線。但是時代在進步，改革也必須進行。這也是馬主編請假之前布置給我的任務。篩查員工業績，淘汰舊的引進新的........”
說到這里，她掃過一直沒有好臉色的幾個老員工，她們果然面色已經開始微動，于是歐陽萊繼續：“我這幾天一直跟人事部門的同事整理了五年以內各位的業績報表，準備在月底前來一場考核，以成績論輸贏，末位淘汰。當然，有些老員工跟雜志社簽的合同有高額的違約金，但是大家應該知道總部那邊十分尊重我們的自我運營，前些天為了開除我也愿意拿出三倍的違約金，所以這個不用擔心，總部有的是錢.........”
說到這里，歐陽萊頓聲，看了看大家，然后用指尖敲了敲桌面：“考勤也算在考核范圍內，如果某人業績突出但違反紀律過多，也會扣分。具體的評判標準我會稍晚跟總部溝通后再分發給大家......”
說罷，歐陽萊輕松一笑，格外柔和：“古人又云，無規矩不成方圓，只有規矩立下了，往后的發展才會更加順遂.......“
她抬了抬睫毛：“大家認為呢？”
“副社長......”這時，一個人顫顫巍巍地舉起了手，面色有些訕訕：“我前兩天是因為肚子不舒服才遲到的，我有醫生開的診斷證明，可以補上請假條么？”
歐陽萊作勢蹙了蹙眉頭：“你確定么？因為咱們公司規定一個月不得超過三次病假哦，為了一個早上的半小時就用掉機會不覺得可惜么？”
“不可惜，我也不怎么生病........”
歐陽萊提唇嬌媚一笑。
第三招，勝。