光是聽聽凌然說的那些細碎的點，在場所有人都聽得出來，這是真的做了一遍事的人。
每一件事說起來都簡單，可做起來就是真難。
別的不說，就是一個手衛生，喊了200年了，每個醫院每個科室都在說，可要說看一個病人就抹一把凝膠的醫生，怕是比醫學大拿都少。
院感科主任望著凌然，竟是不知道該怎么跟他辯駁了。
談理論？談理論沒意義的，人家是外科醫生，而且眼瞅著牛飛了，現在理論勝利了，也只是圖惹人笑而已。
談執行？談制度？那就是現實不站在自己這面了。
“凌醫生是把工作做到了細處。”院長很有水平的評價了一句，會議室內討論的聲音就小了下來。
霍從軍壓抑著得意，道：“我們做急診的，最支持的，就是凌然凌醫生的這種態度和工作方式……”
“院感科也要從中學習。”周副院長聽不下去了，在旁說了一句。
霍從軍呵呵的笑兩聲。
“恩，凌醫生的方法，雖然比較簡單直接，但是，簡單直接就能發揮作用的方法，我們就應該學習。”院長把基調給定了下來，再開始安排感染防護和補救的措施。
凌然的陳述完成，就被秘書給帶去后門離開了。
大門敞開。
光線射入。
帥氣逼人。
凌然漸漸遠去。
院長收回了目光，淡定的道：“有罰也要有賞，凌然在院感防護和院感執行方面，勇于任事，成績突出，我們也應該給予一定的獎勵……”
今天的會議目的，一方面是做院感爆發的應對，另一方面，是商討如何向上級報告的問題。
前者其實很簡單，云醫早有預案，拉出來執行就是了，最多稍微改一改。
向上級匯報就沒有那么簡單了。院長吳志生不僅需要拿出應對方案來，還得防備著領導的各種提問，并對目前的形勢做出評估。
怎么考慮，院長大人都覺得，應該把急診中心的“零”mrsa感染，作為例證拿出來。
“霍主任，你怎么說？”院長嘴上說著給凌然獎勵，然后看向霍從軍。
“我們凌然凌醫生其實提過幾次了，就他的技術特點來說，額外的急診重癥監護這塊，還是應該做起來的……”霍從軍果斷提出了急診icu的要求。
icu的主任立即坐直了，鄙視的看霍從軍一眼：“院長的意思是給凌然個人一定的獎勵，不是給你們急診中心。”
“過后可以問凌然嘛。”霍從軍不以為然的笑笑，又道：“我們凌然凌醫生技術這么好，二十幾歲就能主刀肝切除，而且做的還是一等一的，他現在難道還需要你給他評職稱發獎金嗎？”
icu主任被頂的有點氣，可是看看霍從軍躍躍欲試的臉，又把那口氣給咽下去了。
現場這么多人，斗氣也斗不贏，就只能裝大度了。
“我不跟你說這個，你們看不上icu，可以不送病人過來嘛。”
“那我們自建重癥監護室的理由就更充沛了。”霍從軍向院長笑笑。他才不在乎一個icu的年輕主任呢，到時候該送病人就送病人過去，icu哪個醫生敢拒收，當場噴死就是了，不用有任何心理負擔。
相比之下，自建重癥監護室就是個大事了。
別說少則百萬，多則千萬的儀器設備，以及復雜的開支問題。就是需要多出來的編制都是一堆一堆的麻煩。
院長皺皺眉，道：“今天不談這個議題。霍主任，凌然你要照顧好，年輕醫生做到這一步非常難得……”
他接著話題一轉，又說起了院感的情況。
霍從軍心領神會，一個多話的都沒有。
不用說，等院長去向上級領導匯報的時候，就看他得到的是雷霆抑或雨露了。
要是凌然起了作用，急診中心出了頭，想必是有好處落手的。
否則的話……霍從軍猜想，院長還是會借此想辦法感謝凌然的。
凌然剛剛救下院長內侄的人情，眼瞅著就是直接兌現的狀態。