凌然再回到手術室里，已是一刻鐘以后了。
他重新換上的新內褲要價399元，是其目前存貨中最貴的，也是最柔軟，最貼身，最能讓他集中精神的。
“都打起精神來，咱們做一臺好手術。”凌然并不是一個擅長用語言鼓舞士氣的醫生，大部分時間，他只是承擔最重的任務，給予助手們發揮的空間，給他們一個打順風仗的機會。
順風仗總是比逆風仗要好打。
就算是鼓舞士氣的時候，凌然的語言也顯的貧乏太多。
但是，對于凌然的團隊來說，這似乎已經足夠了。
兩名小護士首先挺直了小細腰。
最近一段時間，是護士王佳和蘇夢雪最累，也最幸福的時間段。
累是因為她們承擔了大部分的手術任務，即使有所在醫院的護士們幫忙，她們的工作時間也長的令人發指，只是保證最低時間的睡眠罷了。
但幸福也是幸福的。能夠與凌然長時間的工作且不用說，級別的晉升和飛刀級別的收入，也砸的兩個小姑娘暈頭轉向。
尤其是金醫生出面，出人意料的解決了王佳和蘇夢雪的編制問題，最讓兩個女孩子驚喜。
國內目前的醫院體系下，編制、合同和第三方，是名義上的平等，實質上的階級。
有編制的醫生和護士，能夠得到最完善的社會主義水平的勞動保障，哪怕是自己作死，都得高強度多批次，才能丟掉工作，減少獎金等等。合同制的醫護人員，得到的就是資本主義水平的勞動保障了，收入福利都有不同程度的削減。
第三方的勞動派遣是原始資本主義水平的勞動保障，收入福利等方面，都會有直接的不同。
對于醫生們來說，區別主要在于編制和合同，基本不會有第三方派遣的醫生。護士們就沒有類似的保障了，尤其是新晉護士，拿不到合同制的都有很多，編制就更困難了，往往屬于老護士們的專利。
王佳因為入職較早，得到的是合同制的工作，蘇夢雪尚在為合同制而努力，一起得到編制，對于兩人來說，是極大的鼓勵了。
因此，雖然連續手術有些累，二人依舊有足夠的動力堅持下來。
今天的助手，呂文斌和余媛，也都集中起了精神。
對于住院醫級別的兩人來說，有機會參與肝切除術本身，就是一種鼓勵了。
換在云醫的肝膽外科，不到主治的級別，都不一定能參與到肝切除手術中去。表現不夠好的，就是到了初級主治的級別，一樣沒機會做肝切除。
當然，最重要的還是凌然多日積累的威信。
在手術室里，病人的預后就是外科醫生的戰績。
能活人的外科醫生可謂是一流，能解除病痛的外科醫生就是超一流的水平了。
時至今日，站在武新市二院的手術室里，呂文斌和余媛對凌然的命令，是沒有絲毫猶豫的。
“病人的靜脈壁可能比較薄，要注意出血量。”凌然沒有立即開刀，而是看著b超的影像，評斷起來。
他的b超閱讀能力只到專精，要說并不算很強。
但是，這要看是跟誰比。
與專業的影像科醫生中，專修b超的醫生比較的話，凌然就是資深主治的水平。但是，與專業的外科醫生比的話，凌然就像是猛犸象進動物園了。
另一方面，凌然積累的170次的腹部解剖經驗也不是吃素的。
專精級的b超閱讀能力，加上170次的腹部解剖，不能說是與大師級相比，但用來做術前和術中判斷，也真的是綽綽有余了。
給呂文斌和余媛做介紹，更是瞬間提高了兩人對本次手術的認識。