考察期….那都是后話了，目前首要的是討老板歡心……
唉，你們這幫沒原則的……
不過，我喜歡~~~
李賢覺得差不多，雙手往下壓了壓，瞬間場面又變得鴉雀無聲，他開口說：“我覺得福伯說的有道理。咱們酒店雖然跟總部沒有半毛錢關系了，但是標準的定制化服務還是要保留的。畢竟這是咱們酒店的特色，也是吸引顧客的殺手锏。所以，裁員的事情可以慢慢來，首先保證不能降低服務標準。”
一口吐沫一個釘！
說出去的話，就是潑出去的水！
該裁員還是要裁！
不過，手段可以緩和一點，不用那么激烈了。
這就是賢哥早就給自己準備好的臺階。
唉，太費勁了。
就算在臺面上做做樣子，都很費腦細胞。
現在明白，賢哥為什么喜歡當甩手大掌柜了吧。
吃喝玩樂不香嗎？
何必個自己找事情做呢。
學學人家王校長，偶爾工作一下，或者偶爾都不工作，才是王道！
接下來，又是一輪迎合，他們也大概摸清楚了李賢的脾氣，心里也有底了。
至于裁員，當然是向臨時工下手了，這就是萬惡的資本家管用的套路，別覺得“血腥”，你是老板你也會這么干。
實習生是最好的炮灰，說淘汰就淘汰了，全世界都是一樣，而正式員工牽扯的勞動法太多了，處理起來相當麻煩。
定好了調子，李賢的第二把火就算是燒完了。
至于第三把火，留在手里先不點，相當于留了個后手，起到威懾的作用。
賢哥平常不喜歡動腦，不代表他什么都不懂，今天算是機關算盡了吧。
會議到最后，財務部總結前三個月的營收，銷售部和總經理一起表態接下來一個季度的營業額和利潤。
不得不說，酒店這個行業還是很賺錢的，不過大頭都被高端酒店賺走了。
也就是說，整個行業的利潤占比，五星級酒店獨占鰲頭，這都是有數據佐證的。
首爾四季酒店開業三個月，利潤高達六千多萬軟妹幣，聽到這個數字，賢哥都驚了一跳。
開銷這么大，還能賺這么大，屬實不易了。
當然，這個利潤是客房+餐廳+公共服務+會議廳等等的總利潤。
（有個客房利潤的算法，大家無聊可以自己算。房間均價1800乘以客房數量乘以365天乘以70%出租率乘以收益率55%等于利潤。。一般酒店其他的服務，包括餐廳等等，利潤加一起跟客房利潤持平的樣子，也可能更高。）
會議持續了近兩個小時才結束，之后就是“游街”環節了。
賢哥這個新老板怎么也要在員工面前先亮個相。
所以，在一大幫高層的陪同下，李賢把幾個餐廳、酒吧、健身中心、俱樂部都逛了一邊，可謂是排面十足。
中午在Boccalino餐廳享受了一頓意大利美食，直到兩點左右才回到套房。
剛回房間，李賢就急不可耐的把上身西裝脫掉了，然后把領帶一扯，都不知道甩到哪去了。
福伯見他這副樣子，眉頭都皺成了川字，忍不住開口道：“少爺~~您想更衣的話，我可以幫您，或者讓傭人服侍。”
“呃~~~”李賢回過頭笑了笑，道：“福伯啊，沒那么多講究。”
李福沒理他這茬，自顧自的撿起西裝拍了拍，說道：“身為紳士，要隨時隨地注意自己的儀容儀表。以后您的飲食起居我會安排的…..對了，目前負責服侍您的是誰？”
“呵呵….福伯…你這是要進入狀態了？”李賢打趣道。
旁邊韓智雅剛要說是自己，李福突然看向她眼睛一瞪，沉聲道：“衣服都沒熨平整，就給我家少爺穿？你是怎么干活的？！！！！”
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ps：沒整完....補一些內容，大概一點左右刷新一下，感謝各位的支持了。