一般來說，一家企業的氣場，跟它的企業領導人氣質相關。
創業人比重視情義，企業就能塑造有情義的品牌形象，比如某東和某寶相比，盡管某東的市場份額遠不及某寶，但某東的品牌形象更加正面，大家對某東平臺銷售的產品，對他們的售后也更為欣賞和稱贊。在
創始人追求完美，企業也會朝著完美的類型轉變。就好像喬布斯一樣，他是追求完美的人格，因此蘋果手機成為高品質科技產品的代名詞。
創始人追求腳踏實地，充滿危機意識，企業就會朝著厚積薄發的方向前行，就好像任正非給人帶來的穩健與智慧，華為手機給人的感覺是大氣厚重，雖然沒有那么完美，但絕對稱得上手機領域的肱骨之作。
從這個角度來看，喬幫主絕對是一個奇葩的產品，喬智是一個穩健低調，害怕曝光的創業者。
但喬幫主卻是處處高調，不斷引人眼球，成為了華夏餐飲獨樹一幟的企業。
所以喬智和喬幫主的氣質是對立的，這也是梅菱苦思不結之處。
看笑容，喬智很開朗，很謙遜，
看言行舉止，喬智很內斂，很保守。
看眼眸，喬智很靈動，有韌性。
喬智準確說是一個外表溫和，內心極其強硬，強調穩健，從不冒險，但在面對機會時，把握機會一流的人物。
他就像是足球場上的優秀前鋒，能敏銳地嗅到進球的機會，而且當機會出現時，能準確地把握臨門一腳。
喬智會在抬腳射門之前，腦海中計算用什么樣的腳法射出什么樣的力度，射門的同時通過身體的重心變化騙過守門員，用什么樣的角度射入球門的哪個位置……
沒錯，喬智是一個命中率極高的射手，好像連生孩子也是如此，不靠醫學身段，也能一炮雙響。
梅菱忍不住笑出聲，聯想得實在有點多了。
“你那個桃花島建得怎么樣了啊？”梅菱突然轉移話題，從工作轉移到生活，兩個人的熟悉程度，已經可以將工作和生活融為一體，沒有任何突兀。
“已經安排施工隊去現場考察了，怎么樣，要不要在我的小島認領一套房子，平時你可以將房子租給海島公司管理，想要去放松休閑的時候，可以過去住上幾天，不用擔心那些旅客租了你的房子會破壞那里，我們有專業的維修人員，幫你保管好房子。關鍵是一套房子的成本很低，只要五十萬就可以給你建一套三百平的別墅，還不包括超大的院子，獨立游泳池等等。”喬智談到桃花島，瞬間眼睛開始放光。
梅菱謹慎道：“聽上去像是在忽悠人。”
喬智忍不住笑出聲，“我忽悠誰，也不會忽悠你啊！現在是開發前期的價格，等正式開始籌建，就不止這個價格了，你可要想清楚了。”
梅菱眉心一跳，“不對，你肯定不是那種吃虧的人，哪兒有陷阱！”
喬智摸了摸鼻子，“也算不上陷阱吧！我問你一個問題汽車4S店很賺錢，但銷售一臺汽車的價格卻不多，利潤
（本章未完，請翻頁）
點在哪兒呢？”
“售后？”梅菱恍然大悟，“物業費很高？”
喬智不動聲色，“買了房子，肯定要支付物業費吧，那么大的面積，那么大的院子，最頂級的管家式服務，一年的物業費起碼也得二十萬吧！”