喬智有清醒的認識，不能把天底下的好事全占了，不能把蛋糕整個端到自己盤子里不讓別人碰，要有合作意識，要有共贏思維，要給其他人活路。
他是這么想的，也是這么做的。
他現在不再追求自己有多少曝光率，而是努力增加下面員工的曝光率。
分一些功勞給得力下屬，幫助下屬建立威望，對團隊建設和事業長遠發展都是有益處的。
喬智是一個喜歡“養成”的人。
喜歡看著別人變得更好更優秀，那種感覺比起自己多開一家食堂更為滿足。資產增加固然令人愉快，但人活著畢竟是扎根在復雜的人際關系之中，人的變化比起身外之物更為重要。
當然，喬智在培養人的時候，是有選擇性的，農夫與蛇的故事，幫助別人是對的，關鍵是不能去幫一條不知道回報和感恩的毒蛇。
喬智對夏琳和徐謙都做過嚴格的考察，他們的人品沒有問題，才決定投入喬幫主的資源將他們打造成明星廚師。
夏琳暗自觀察喬智，發現短短數月沒有見到老板，他好像有了全新的變化。
一個人的形象，是會隨著身份變化，氣質不用多說，至于容貌也會潛移默化地發生改變。
以前喬智沒錢的時候，在別人眼里屬于不丑不美的類型。
但現在喬智在公眾視野出現的頻次變多，大家看慣了他的一張臉，平庸之處就變得不再平庸。
在任何場合，他都給人一種閃亮之感。
喬智一米八的身高，雖然不算特別高，體型保持得很好，站在任何地方，都有一種挺拔之感，很多人誤以為喬智曾經當過兵。
他的性格沉穩又和煦，面龐比以往多了滄桑，增加了硬朗的元素。
一對眼睛看人時似乎能把人看穿，臉上的笑容卻又讓人有如沐春風之感。
見到喬智本人的員工，都對他們的老板有了敬畏之感。
女員工在想，老板真的很年輕，關鍵還多金，成為他的女人，應該很有安全感，用男神的稱號形容他，一點也不為過。
男員工在想：老板有能力，有資源，有錢，長相雖然還沒有自己帥，但男人有了社會地位，誰還在乎你的容貌。
夏琳忽然想起自己最近做過的一個夢，夢里自己站在國際烹飪大賽的舞臺上，喬智是她的對手之一。
喬智身上覆蓋著一層薄薄的七彩光膜，光膜若隱若現，如實似虛，不可言喻。
喬智是很多人的目標也是對手，對自己也是如此！
（本章完）