11月24日，周四。
圓夢創投，會議室里只有賀得勝和裴謙兩個人，只不過投影儀的大屏幕上卻有十余個視頻小窗口。
賀得勝說道：“裴總，人都齊了，要不我們現在開始開會？”
裴謙喝了口茶水：“嗯，開始吧。”
今天裴謙來圓夢創投，是在賀得勝的強烈要求下，來走個過場。
到目前為止，圓夢創投已經嚴格按照裴謙當時定下的規則，投了大約十家公司，每家公司的投資額度從一百萬到兩百萬不等。
這個投資額度，是賀得勝根據這些公司的規模和整個商業模式啟動所需要的大致資金量決定的。
通俗一點地說，假如公司是初創公司、所做的商業模式需要的資金也沒那么多的話，賀得勝這邊批準投的錢也就會少一些。
因為是嚴格按照先來后到、從前往后依次投資的，所以第一批投資的公司基本上都是以初創企業為主。畢竟這些公司是最需要錢的，跑來尋求投資也是最早的。
如果前面的這幾家公司里有公司賺了錢，那么按照裴總的要求，賀得勝就會立刻把這些公司的股份給賣掉，繼續在隊列中按照順位尋找下一家公司投資。
如果所有公司都一直沒賺錢……那裴總就要開香檳慶祝了。
雖說錢都投出去了，但圓夢創投也給每一家公司都安排了專門的財務，用于監督這些公司的日常開銷，并且定期召開遠程會議，匯報財務情況。
這些財務都是騰達的老員工，深受騰達精神的洗禮，外派之后還有豐厚的補貼，同時，他們做的財務報表還會被騰達的財務部門所監督。
不能說完全沒有被收買的可能，只是這種可能性很低。
第一個視頻窗口里是一個三十多歲、短發、戴著近視鏡的女性財務，是騰達的骨干員工，在外派的所有財務中資歷最老、業務能力最強。
她叫荊海冰，負責的是冷面姑娘的財務工作。
之所以把她派去冷面姑娘，主要是因為這個項目給賀得勝留下了比較深刻的印象，在目前投資的這一批公司中是重點關照項目。
匯報正式開始。
荊海冰低頭看了看手中的報表，然后抬頭說道：“裴總，賀總，各位。在匯報冷面姑娘的財務狀況之前，賀總希望我先給各位再次強調一下財務工作中常見的貓膩，耽誤大家幾分鐘的時間。”
騰達這邊外派出去的財務，也并不是個個都見多識廣的。
因為外派出去的財務肯定得是自己人，受過騰達精神洗禮、知根知底的，所以基本上都是騰達的老員工。
但是這里面的許多人是畢業后沒多久就進入騰達工作的，沒見過那么多花樣。
畢竟騰達是100%嚴格執行法律法規，從采購、報銷再到納稅，完全干凈透明的，這些人不會有見識到各種騷操作的機會。
但是到了外邊的公司，難免會遇到各種各樣的貓膩，一些沒見過世面的財務，可能就會被套路了。