最佳員工？
神秘獎勵？
裴總這是要論功行賞啊？
眾人紛紛點擊鼠標，選擇自己心目中的最佳員工。
很快，所有人都投票完了。
裴謙看了看投票結果，黃思博以14票成為第一名，而包旭則是緊隨其后，10票。
林晚竟然還有3票，不知道是誰投的。
裴謙眼神示意辛助理。
辛海璐立刻取出早已準備好的定制小獎杯，遞到裴謙手上。
裴謙來到黃思博面前，把獎杯奉上：“恭喜！”
黃思博有些不可思議，他愣了一下才趕忙站起，雙手接過獎杯。
辦公區立刻響起了熱烈的掌聲！
大部分人確實認為，這個最佳員工的稱號非黃思博莫屬！
是誰，跑前跑后，催開發進度？
是誰，任勞任怨，每天留下來加班？
《海上堡壘》大獲成功，首功肯定是歸功于研發組，而黃思博作為研發組的執行主策，出力是最多的！
當然，也有人認為包旭的創意很重要，所以包旭也拿到了10票。
但，創意這個事情，有裴總的功勞在。畢竟是裴總提出了三條要求，包旭才在這三條要求的基礎上想到了這個創意。
等于是看了提示之后才做出的正確答案。
而且黃思博忙前忙后，始終負責推動游戲的研發進度，存在感最強，所以最后得票數第一的還是黃思博。
黃思博雙手捧著小獎杯，心中激動的心情難以言喻。
這個小獎杯看起來造型相當獨特，一看就是特意定制的，跟那種幾十塊錢隨便刻字的爛街貨完全不同！
更何況，這不是錢的問題。
獎杯，這是一種榮譽！
獎杯上刻著的“騰達網絡技術有限公司第一期最佳員工”這幾個字，就是對他工作的最大褒獎和肯定，是多少錢都換不來的！
在眾人的掌聲中，黃思博覺得自己應該說點什么。
他清了清嗓，說道：“感謝裴總的信任和栽培，也感謝大家一直以來的配合與幫助！”
“《海上堡壘》的成功，我覺得首先應該歸功于裴總為我們指明了正確的方向，我和包哥才能在這個正確的方向上不斷前行。”
“其次應該歸功于包哥天馬行空的靈感，如果不是他想出這么棒的劇情模式、這么創新的對戰模式，這款游戲也很難達到現在的高度！”
“還應該歸功于我們所有人的不懈努力，這段時間設計組跟我一起加班吃苦，肝項目進度，其他人也都給予了最大限度的配合，這是大家共同努力的結果！”
“我認為，這個獎杯，應該是屬于大家所有人的！”
黃思博說完，立刻又響起一輪熱烈的掌聲！
林晚眼中噙著淚花，很感動。
看看，看看！
這不就是真正的良心公司應該有的樣子嗎？
果然，自己沒有選錯，來騰達這邊真是來對了！
掌聲漸漸平息。
裴謙繼續說道：“接下來，要揭曉給最佳員工的特殊獎勵。”
“黃思博，從今天開始，你就不是設計組的一份子了。執行主策的職位，將由呂明亮擔任。”
小呂一臉懵逼。
啊？？？
黃思博也傻了。
啥意思？
我不是才剛拿到最佳員工嗎？
這是什么情況，當場開除？？