對老首長，楊遠簡直是沒有任何的保留，一過去，所有的奶爸值都花光，給老首長提升身體素質。
老首長現在也能夠流暢的交流，對楊遠這個小老鄉，老首長非常滿意，總是夸獎他是個好孩子，同時叮囑家里人，每次楊遠來的時候，都要多做一些好菜招待楊遠。
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診所的生意，在兩周之后，就開始完全正常了，生意比鹽都那里更好。
京城人口眾多，病患也自然更多。
診所的生意穩定之后，楊遠也就開始調整自己的方向，他不可能只是做這一個生意。
很快，他就成立了‘飛遠集團駐京辦事處’這么一個機構，雖然只有三層的辦公樓，但是架子是直接立了起來。
駐京辦距離家里不遠，也是老式的房子。
李飛那邊瓷磚已經鋪開了路子，現在集團成立了駐京辦，瓷磚在京城的銷售部直接搬到駐京辦來了。
而瓷磚運送到京城，先到駐京辦過，然后再對外銷售。
其它物資也是一樣，這也一來，飛遠集團駐京辦的地位，也確定了起來。
而有了駐京辦，大批的銷售人員也從集團各個分公司調到了京城來，物資集中在這里，那就要看他們怎么跑了。
作為優秀的銷售主管，趙玲、熊美麗和林智慧這三人，被當成了主力來使用，成為全能的銷售主管。
當然了，他們的工資，那肯定是要大幅度上漲了。
三人的年薪都是30萬，另外還有年終分紅。
三人都非常滿意，來了京城，就開始奮斗起來。
在李飛的帶領下，這三人很快就熟悉了京城，加上三人能說會道，長得又很好看，客戶很容易接受三人。
所以，三人的工作，很快就步入了正軌。
其它的銷售人員，也都工資不低，主要還是提成很高，這讓他們也都干得非常起勁。
楊遠也招聘了一部分京城的員工，當地人的人脈不容忽視。
這部分員工進來之后，很快還是接受了飛遠集團的企業文化和企業制度，這使得銷售團隊的凝聚力大大的加強。
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第一個月下來，夜華啤酒的銷量在集團內部居冠軍地位。
隨著氣候逐漸的上升，啤酒的銷售，也逐漸火熱了起來。
尤其是夜華啤酒不但有品質的優勢，還有價格優勢，比起大多數名牌啤酒，價格都要便宜。
既然如此，那經銷商和消費者的選擇，也自然都是很理智的。
現在的經濟可不算發達，大家還是很會算著過日子的。
京城各餐飲店、夜場、酒吧，夜華啤酒的影子，都基本上可以看得到。
受到銷售刺激，啤酒廠的生產，也是在瘋狂的增長。
現在廠里，又在籌劃新的生產線了，按照目前的銷售趨勢，現有的生產線，恐怕也是不夠的，廠里計劃增加到10條流水線，這樣一來，這個廠恐怕要成為大型的廠子了。
工人倒是不用擔心，要招多少還不是容易的事兒嗎？
一旦進入夏季，更可以預判啤酒廠的銷售會達到一個什么境界。
銷售好了，楊遠也馬上籌措了銷售代言的事兒。
‘little時代’熱還在繼續，里面的幾個演員，現在可都是炙手可熱的人物。
楊遠一個電話，這幾個人，都來了。
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