汪啟明對高弦說道：“好了，這半個月的情報工作，肯定讓你神經緊張、身體疲勞了，這就休息去吧。”
說到這里，汪啟明又開玩笑道：“別忘了，晚上，我們在順德菜會所開慶功宴，為你升職，加薪，發獎金，如果錯過了，那可不補哦。”
“升職？”高弦聽得微微一愣，加薪和發獎金的獎勵，他已經早早地就知道了，怎么又多了一項升職？
汪啟明耐心地解釋道：“你也知道，我們遠東會的運作機制一直都是在不斷完善，而這些天和香江會的斗智斗勇，說明了股市行情信息的重要性，因此我們決定，在現有股價整理工作的基礎上。成立一個隸屬于客戶服務部門的數據中心，由你來擔任主任一職，卓鳳南擔任副主任一職。”
恍然大悟的高弦，配合著做出驚喜狀，“多謝各位老板的賞識，讓我一下子體會到了什么叫做三喜臨門。”
“就數你會說話。”汪啟明笑著拍了拍高弦的肩膀，“先去偷著樂吧，晚上的慶功宴，會正式宣布這一消息。”
等告辭出來后，高弦仔細一琢磨，升職、加薪、發獎金，三件事加在一起，確實值得高興，就是要忍著各種不適，和卓鳳南一起擔任數據中心的正副主任，是一個遺憾。
不過，高弦轉念一想，也就釋然了。領導者除了要做到有功必賞、有過必罰，也需要考慮下面的制衡，此乃帝王心術也。
其實，李福照為人做事還是挺厚道的。
原本，高弦只是打算，通過到香江會臥底換來的“功勞”，換取一個分期購買遠東交易所股票經紀人牌照的機會。
沒想到，李福照仍然把購買遠東交易所股票經紀人牌照，大度地視為遠東交易所內部職員該有的一個福利，進而在獎勵內容上，沒讓其鳩占鵲巢。
知道自己將要成為新建立的數據中心的主任，高弦再回到那個整理股價的辦公室時，不禁心里好笑，“來香江不過半個月的時間，是不是升得太快了。”
高弦走進辦公室后，鄭偉豪興奮地一下跳了起來，“高弦，恭喜你勝利歸來。”
其他幾個職員見此情景后，也學著鄭偉豪那樣祝賀。
等寒暄完了，鄭偉豪又告訴高弦一個消息，“有一個叫易慧強的人，剛剛打電話找他。”
高弦了然地點了點頭，然后拿起電話，給易慧強撥了過去。
電話很快接通，聽出是高弦聲音的易慧強，哈哈大笑道：“高弦，聽說上午你在香江會的交易大廳里，生猛得很啊。”
高弦驚訝道：“強哥，這種小事你也知道？”
“圈子就這么大，怎么可能不知道。”易慧強緩緩說道，“已經有不少人把你當成股市里的高人了，等著生意滾滾而去吧。”