隨后李陽又使用了那十次的普通抽獎機會，最后十抽四中，分別抽到了“潛水技能卡、書法優化卡、記憶力提升卡，還有………”
“持久卡？”
看到這最后一個獎品，李陽忽然有些困惑。
這個持久卡是怎么個持久法，難道是……
李陽想入非非，一臉銀笑……
旋即仔細看了看系統的功能介紹，這個并不是技能卡，而是功能卡，且屬于一次性功能卡。
使用后，可以讓李陽在24小時內持續保持體能巔峰狀態，且事后無任何疲憊感，任何副作用。
“我去，這個很厲害啊，持續24小時的體能巔峰，那意味著自己可以24小時內一直做……”
“俯臥撐啊，仰臥起坐啊什么的，都不會感覺累的，要是跑馬拉松，我去……還不秒掉一切啊！”李陽行李更重YY著，“嘿嘿，系統的獎品真是無奇不有啊！”
李陽的這十次抽獎機會，是關于會員任務的系統獎勵，目前俱樂部會員數已經達到365人。
按照之前系統任務獎勵機制，李陽目前除了獲得這十次抽獎機會外，還獲得了酒店客房自主定價權利，以及營業額全部歸屬李陽的公司所有。
以目前會員人數增長情況來看，很快就可以達到500人要求，那樣自己還將獲得一個系統機器人助理，這個是李陽很向往的獎勵。
系統這么厲害，講理的機器人助理肯定也非常牛，或許以后會在自己事業上給予很大的幫助。
這些獎勵早在他自駕途中，就已經知曉了，只是他沒有急著抽獎，而且正因為獲得了更多的運營權限，李陽這次的自駕途中，除了一直在思索關于房車露營地的項目外，還仔細、認真的思考了一下公司未來的發展，以及酒店下一步的戰略調整。
自己的公司未來肯定是要越做越大的，就目前來看，自己的公司就要同時經營有貓客棧、這有山民宿酒店，以及即將要建設的自駕房車露營地，以后鐵定還要涉及度假村領域。
未來要涉及到的店面、部門、人員多到數不清，公司的業務也會越來越多，越來越駁雜。
其實很多企業最開始體量小的時候做的都很好，運營的也井井有條。
反倒是隨著越做越大，沒有很好的轉型，或者一個良好的管理，導致出現了各種不可挽回的問題，要么直接夭折，要么就卡在原地始終動彈不得。
在李陽看來，雖然目前自己的公司規模還不是特別大，但自己必須要有前瞻性，要站在更高的格局上去規劃未來，去做準備，這樣當公司快速發展時，才不至于捉襟見肘，出現這樣那樣應對不來的問題。
所以回到城都第二天，李陽就返回了這有山民宿度假酒店后，召開了高層會議，一方面了解這階段的工作進展和情況，一方面對公司下一步戰略規劃和組織架構進行調整。
李陽前兩天在回來的途中，就通知了楊莉她們做準備了，所以今天的會議上，楊莉先對酒店這階段的運營情況和遇到的問題，做了詳細的闡述。
“李總，以上就是這階段的工作匯報！”楊莉重新回到了自己的座位上。
李陽點了點頭，自己不在這階段，楊莉將酒店管理的還是很不錯的，但也只是在日常的運營管理上做的不錯，但在營銷宣傳和品牌活動上，卻明顯有些不足。