京都，張高興成立高興木雕株式會社，按照華夏人的叫法就是高興木雕有限公司。
只不過島國人不以有限公司作為叫法，而是以株式會社稱呼，反正意思都是一個意思，都是公司。
成立公司后，張高興招聘第一批業務員。
招聘的都是日裔員工，至于不招聘華人員工，張高興不認為華人更適合當本地的業務員，這就像是你用美國人或者韓國人在華夏當業務員一樣，他們能干好本地的銷售工作嗎，顯然很難，只有本地的人才適合做本地的業務員，因為他們有更多的共同話語，如果是異國業務員，做業務自然困難許多。
以日裔員工打敗島國木雕公司。
這是張高興的策略。
全是島國人員工，這外面也很難發現自己是外國公司。
這樣更能快速地占領市場。
第一批業務員的招聘，是張高興親自招聘的。
有十二個業務員，首先進行京都的業務開拓。
這十二個人，其中十一個人是男人，且大多曾經做過銷售性質的工作，多數人都是有經驗的老業務員，他們大都能吃能喝能侃，八面逢源，而另外一個人是一個女人，島國女人，三十歲，其是一個離異島國少婦。
本來那場面試他并沒有打算給對方offer，不是因為她是一個女人，主要是對方是菜鳥，完全沒有做業務的經驗，且看她的性格似乎并不是適合成為一個業務員，但是對方央求自己給與她一個機會，他實在沒辦法忍受那女神渴求的眼神，所以給與了菜島野慧子一個機會。
菜島野惠子是城市里長大的女人，還是那種小家碧玉式的，女人做業務員必然得是女強人，肯定不能柔柔弱弱的，張高興給她機會也是看到了她的另一面，母性，為了孩子，她將自己僅僅只有三歲的孩子留在媽媽身邊，她出來到京都闖蕩。
他覺得她與其他的女人不一樣，是想做點事業，更是為了想給孩子以后一個好的經濟條件。
所以張高興給了菜島野惠子一個機會。
京都街頭，菜島野惠子跟著一個老業務員，她努力地學習每一個業務環節。
不過沒跑三天，這菜島野惠子在跑業務的時候摔了一跤。
“菜島野惠子你沒事吧？”佐雄問道。
“佐雄前輩，我沒事。”
菜島野惠子被摔得地方還隱隱作痛，用手一摸，那里火辣辣，鉆心地疼。
另一個業務員發現菜島野惠子有點似乎不大對勁。
“菜島野惠子，你怎么了？”日裔職員杉木關切地問道菜島野惠子。
這可是他們唯一的女職員，可是他們的寶貝。
“杉木前輩，昨天摔得地方還有些痛。”
菜島野惠子忍受著疼痛說道。
她的額頭疼得都有了汗珠。
“你昨天還說沒事，你這受傷了，你不要再上班了，休息兩天吧，養好傷后在跟我們跑業務。”另一個業務員佐雄說道。
菜島野惠子搖頭。