他們期待的是安東尼跟陸昭形成雙子星，兩大得分手順利的磨合，但陸昭并不愿意跟安東尼搭配，這就有點麻煩了。
普理查德表示會將他的意思反饋到拉里伯德那里去。
追求安東尼的事情目前是拉里伯德在主導。
不過普理查德也告訴陸昭，安東尼很大可能會去紐約。
他們只是撞撞運氣。
談完安東尼的事情之后，普理查德問陸昭道：“陸，你覺得我們還需要補充哪些球員過來？或許我可以嘗試去做下交易上的努力。”
陸昭現在是球隊的核心，這是步行者上下剛確立的事情，陸昭的意見也可以進入管理層的參考范圍內呢。
陸昭想了一會說道：“大衛-韋斯特、路易斯-威廉姆斯、賈馬爾-克勞福德！如果這三個人能弄過來其中兩個，那我們的實力會有質的提升。”
步行者陣容上的一些問題是眾所周知的，大家都懂。
這幾位都是提升步行者內線進攻跟替補火力的球員。
陸昭不管對面那些球隊要什么籌碼，那是管理層的事情，他只是說出自己想要的這些隊友名字而已。
普理查德回道：“大衛-韋斯特的交易已經在進行了，至于你說的兩個第六人，到時候我會跟拉里商量下看看。”
交易遠不是說一兩句話就能搞定的那么簡單。
管理層背后的博弈是球員不能去參與的，否則就是越權。
球員的本職工作是打球，而管理層的工作就是為打球服務。
陸昭要想越俎代庖成為陸經理，會被管理層抵觸的。
建議是可以給的，人家愿不愿意采納就是一回事。
畢竟陸昭還不是詹姆斯那級別的巨星。
…………..
跟普理查德溝通完之后，陸昭躺在床上進入了自己的系統，后面連續的勝利讓他拿到了7個閃耀點。
有些比賽他并不是那場比賽的MVP，所以有些獲勝的場次只拿了1個閃耀點。
“本場MVP”的認定基本是按照數據來認定的，如果陸昭的各項良性的綜合數據認定是球隊占比第一的人，那么他就會拿到MVP的那個閃耀點。
陸昭沒有太多的猶豫，將閃耀點全部都加傳球這個選項上。
上次已經加過一次了，這次相加就讓傳球從50+變成了57+。
隨著陸昭被對手重視，他遭遇包夾的次數越來越多，傳球上的能力變得異常重要了起來。
如果傳球很糟糕，那他就非常容易陷入困境。
畢竟他的進攻也沒有強大到包夾也無敵的時候。
加完之后，系統也道：“叮，恭喜宿主提升評分至86分！”
“系統，評分90以上跟我現在有什么區別啊？”
陸昭的評分才80多，但是他感覺自己經常打出那些90分以上巨星的數據。
打了這么就，這顯然也不是一兩場的大爆發，而是一種常態，他同比其他球星的80多分，他應該是最強的那個。
之前系統認定的85分就那么恐怖了，那90以上的時候呢？陸昭不由有些好奇。
“進入90分的時候會有一個宿主自己獨特的專屬技術產生。”
“什么意思？”
“例如庫里的推射三分，哈登的后撤步投籃，杜蘭特的急停中距離，類似于這些招式就是那些巨星的專屬技術，這些技術會相對無解，宿主使用相應技術的時候，相應屬性會大幅度上漲。”