“……不不不，重點錯誤。”
“我的意思是，你對外接手的分析判斷都是正確的，但你忽略對整個進攻陣型的判斷。剛剛他們說了，這是散彈槍陣型！散彈槍陣型也就意味著四分衛已經準備傳球，那么你的觀察重點就必須在四分衛身上，否則你就可能錯過轉瞬即逝的上步擒殺機會。”
“沃克，我說的正確嗎？”
齊刷刷地，線衛們的視線全部朝著沃克投射過去，沃克卻沒有得意洋洋地肯定或者否定，而是沉穩地引導說道，“那么你的判斷結果呢？是否應該上步？”
視線又齊齊回到霍克身上。
霍克認真思考片刻，“是的，我必須上步施壓。”
“但如果四分衛選擇快速傳球戰術呢？”外接手德賴弗進行申辯。
霍克卻是已經有所準備，“那么我就必須更加堅決，向四分衛施加壓力，迫使他在快速出手的時候感受到更多壓力，甚至逼迫出失誤的可能；同時，我應該前進上步的過程中，張開雙臂，破壞傳球視野。”
“正解！線衛組加三分！”奧古斯都打了一個響指，眼神里流露出欣賞的神色。
“哦耶！”線衛組集體歡呼慶祝起來。
羅伯斯特卻依舊是神情沒有放松，“你們還有其他疑問嗎？對霍克的解讀？又或者是對四分衛的判斷？”
“等等，等等，給我一點時間。”潑平加并不介意出糗，直言自己需要一點時間——
只有在小組戰術會議里踴躍參與討論，才不會在訓練場上出糗，也不會在球隊的集體大會議之上出錯。
靜靜地注視著眼前這一切，格里芬眼神里流露出欽佩的光芒：
在未滿五個月的時間里，陸一奇就已經在球隊之內建立起了屬于自己的溝通和管理方式，也許他確實太過年輕，但年輕也依舊意味著朝氣與生機，而陸一奇恰恰就充分利用自己的年輕，賦予戰術會議更多活力。
當然，可以肯定的是，職業球員一個個都是老油條，不可能就如此輕易地被陸一奇收買，但應該也很難唱反調。
畢竟，戰術會議本來就是職業球員的本職工作，而陸一奇正在讓這份工作變得簡單，甚至是充滿趣味，老油條們可能最開始會有些抗拒，但嘗到甜頭之后，應該就不會再多說廢話了。
自然而然地，更衣室的團結氣氛也就能夠凝聚起來。
更重要的是，不知不覺之中，球隊也就確立了以陸一奇為核心的備戰氛圍，這對于主教練權威是無價之寶。
從正式接管綠灣包裝工的主教練帥印至今，半年時間未滿，陸一奇卻在爭議與質疑之中站穩了腳跟。盡管現在球隊戰績依舊勝少負多，但成功擊敗印第安納波利斯小馬之后，隊內氣氛確實煥然一新。
欽佩歸欽佩，但格里芬并不驚訝：論起智慧與算計，這些老油條們上上下下一百多人全部加起來估計也不是陸一奇的對手，恐怕一直到現在，大部分球員也沒有意識到陸一奇潤物細無聲式的權威滲透。