一物治一物，這在宋山面前拽的一塌糊涂的家伙，在衛安晴面前倒是非常的溫順，連忙賠笑：“比喻，比喻，衛總別生氣啊！”
說著，他正色起來，道：“想要從總部來找人去國外開疆拓土，這倒是有些麻煩，畢竟我們自己各部門頂梁柱都不足，不過也不是不能做的！”
他想了想，道：“如果董事長一定要，衛總又下定了決定，我以人事部總監的身份，可以給你們一個提議，豐盛農業目前的運營情況還算是比較良好的，可以抽調一個副總，然后在各個部門抽調幾個副總監，正的一個都不能動，畢竟如今正是年尾，年尾事情多，要是臨陣換將，整個部門都會的動亂起來！”
“嗯！”
宋山倒是認可他這一點。
調動一個副總，幾個副總監的人才去開疆拓土，這也不算過分。
“副總，我提議林樂東！”
衛安晴低沉的說道。
“為什么是林樂東？”宋山瞇眼：“林樂東是集團副總，可比安如的地位不差到哪里去，而且他性格比較要強，不一定會安居安如之下，到時候鬧起來，豈不是讓豐盛綠化增加矛盾！”
要說提議黃岳，都能說得過去，黃岳脾氣溫順一點，能和安如合作起來。
“我們是要挑選人去國外開荒，自然需要比較強硬性格的一些人，林樂東做事情手段了得，而且他本身就是留學回來的人才，在國際上比較吃得開，至于安如，我相信她能調解這關系的！”
衛安晴說道。
“那剩下的人呢？”宋山問。
衛安晴倒是看著易宏宇。
“業務部副總，譚青衫！”易宏宇給出了第一個人選：“他是去年我才挖來公司的，雖然只是本科畢業的，但是在**年本科畢業的人才，學歷的含金量比較高的，而且他的業務水平了得！”
“然后？”宋山再問。
“可以抽調人事部第三科室主任，典衛平！”易宏宇說道：“我本來是想要提拔他了，不過我們人事部目前還沒有太多的缺口位置，所以可以讓他去當開荒牛！”
開荒牛不是這么好當的，但是這機會大，能給一些有野心，又愿意努力的人，在國外熬兩年，回來之后資歷都不一樣。
“我覺得財務部第二科室主任，白楠也挺好了，這姑娘看上去二十七八歲，做事情雷厲風行的！”
衛安晴瞇著眼眸說道。
“行！”宋山很直接的說道：“你們兩個商量之后，上一份名單，然后人事部去和他們聊，愿意去的，提半級，百分之二十薪！”
宋山站起來，道：“不過你們要對我們豐盛農業接下來的人事補充要有一個的全面的計劃，另外從總部抽調的人才去給豐盛綠化當開荒牛的事情，只能做一次！”
宋山對著衛安晴非常嚴肅的說道：“衛總，你告訴安總，因為豐盛綠化建立時間太短，我才容忍她向總部伸手，但是這種事情，不能成為習慣，她如果不能建立自己的人才體系，那么她這個總裁，就別做了！”
衛安晴苦笑：“說不定她比較愿意回來干一個副總的職位，她這個總裁，在豐盛綠化還是比較受氣的！”
宋山略顯臉紅：“我不管，該她的責任，她必須給我肩負起來了！”
“那正陽那邊，她問，怎么處理！”
“既然分家了，就要有分家的氣度！”宋山想了想，對衛安晴說道：“讓她做一個業務交割吧，分清楚一些，但是該合作的項目，也別為難正陽，說到底我們和正陽是合作，又不是人家正陽的老板，也需要理解一下正陽的想法，如今我晾了一下葉景添，也該去見見了！”
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葉景添來豐盛新村幾天了，從燕京到西京，再從西京來到這窮鄉僻壤，心情一直都比較壓抑。
一方面他是比較的愧對宋山，另外一方面，他有些忐忑，宋山的想法將會對即將正陽農業的發展，有很大影響。