他們一個是神農堂藥業有限公司的總經理，一個是張弛的專職司機，陶軍也是張弛的私人保鏢。
他已經上班有一段時間，工作非常的稱職，確實是一個不錯的保鏢。平時，該出現的時候他會出現，不該出現的時候，他不會出現。
四人在一起用餐，吳科和陶軍兩人習慣性的只是埋頭吃飯，保持安靜，不影響到張弛。
張弛和王銘在聊工作上的事情。王銘匯報道：“老板，最多再過兩天，咱們的養肝護肝茶生產線就將全部安裝完成，接下來就是調試階段。”
“我們有把握在過年放假之前將生產線調試好，達到可以生產的狀態，生產線的操作員工我們也將在放假之前完全全部培訓，讓他們能達到上崗的狀態，能勝任這條生產線的操作要求，等過完年之后，我們將啟動養肝護肝茶的大批量生產……”
王銘在匯報著工作上的事情，張弛一邊用餐，一邊仔細的聽著，不時的點一點頭，顯然對王銘他們的工作很滿意。
養肝護肝茶的生產線是張弛近期重點關注的，親眼看著它進入安裝，并一點一點的成形，再過兩天，它將被全部安裝好，進入整條線的調試階段。
“嗯，你們的工作做得不錯，過完年之后，我們的養肝護肝茶終于能開始大批量的生產嘍！”
張弛很高興，很開心。隨著這條生產線的投產，神農堂藥業有限公司的營收肯定會攀升，那今年實現百億目標，就更加有把握了。
在開心之余，張弛也提起了另外一件事情。
“王總，我這幾天老聽起下面的員工在討論年終獎的事，昨天我去3號廠房，有一名員工壯著膽子問我，公司今年有年終獎沒有。”
王銘連忙道：“老板，公司年終獎的發放方案我們已經基本做好了，下午我給您送過來，請您過目拍板。”
身為老板，張弛自然不用親力親為的去做這個年終獎的分配和發放方案，只要吩咐下去，由王銘他們搞定就可以。
幾天之前，張弛就吩咐王銘，做出公司今年的年終獎勵分配和發放方案，送上來過目。
方案涉及到方方面面，尤其涉及到大家的利益，王銘顯得非常謹慎，并沒有草草了事。
他為此特地召開了兩次會議，非常重視，現在總算是初步完成，可以送給張弛過目。
“下午送我辦公室，我要好好的看看你們做出來的年終獎勵分配和發放方案。”
“沒問題，我下午親自送過來。”王銘回答道。
在員工食堂用完餐之后，張弛回到自己的辦公室，時間還早，距離中午一點還有十幾分鐘，這個時候，張弛一般習慣于在沙發上小睡一會兒，這次也不例外。
小睡一會兒，起來之后瞌睡全無，精神充沛。張自己動手泡了一杯熱茶，在老板椅上坐了下來，腦海之中在想著給員工們發生年終獎的事情。
一會兒之后，辦公室門外響起了敲門聲，王銘手拿年終獎勵的分配和發放方案，走進了張弛的辦公室。
“老板，這是我們做出來的初步方案，請您過目。”說完，他將這份方案恭敬的放在張弛的辦公桌上，然后站在旁邊，等著張弛過目這份方案。
“你先坐下來，我先好好的看一看你們做出來的方案。”張弛拿起辦公桌上的這份方案，認真的看起來。