不錯，如果申奧成功了，我們可以突出這個。但現在是申奧階段，要展示的恰恰不是古老。
因為對著一個完全陌生的人，他對我們的直觀印象，絕對不是悠久的歷史，而是現在發生了什么。
所以我認為，口號要突出一個新字，新時代的變化。
并且要研究自身的優勢、劣勢，比如環境問題，京城的污染一直被詬病，我們不能主動放在口號上。等具體闡述的時候，再說如何治理等等。
這叫揚長避短。”
“呵呵……”
劉領導笑了笑，他一笑，大家跟著笑，室內外充滿了快活的空氣。
多好的年輕人啊！
他一聽，就感覺從殼里出來了，跟別人真不一樣，特高桿。
“再說些具體的舉措。
首先我建議創辦申奧網站，等成功之后，還可以轉換成奧運網站。
其次電視宣傳片，我建議由張藝某導演來拍攝。
再有，奧運宣傳實際是給京城，給中國的一次形象包裝。面向群眾這一塊，可以通俗娛樂化。
老外很看重民間支持率，我們請國際明星像程龍，做形象大使，再找些知名運動員、明星開展活動，調動群眾熱情。
比如申奧倒計時牌、奧運暢想繪畫大賽、說英語比賽、長城接力跑、群星演唱會等等。
簡單實用。”
他沒一口氣劇透，一點點抻著來，這樣印象才深刻。別人還在討論階段，他直接搞活動了，且極具操作性。
這種工作效率，讓一幫習慣開會、開會、開會的體制內人員很不適應。
何領導眼睛大亮，當場要人：“小許啊，你不如來我們新聞宣傳部，你干宣傳才是第一流的好手。”
埋頭研究方案可惜了——這話她沒說。
劉領導也愉快，想了想道：“干脆這樣，你也別限定部門了，有什么想法都可以提，或者直接向我匯報。”
“呃，好。”
第一場正式會議結束，劉領導拍板定下幾個方向：
同意“西方輿論和政治環境是大挑戰”的觀點，加強對外宣傳，與國際溝通，扭轉西方印象。
同意口號要突出現代中國的發展變化。
同意揚長避短。
同意建立網站。
至于宣傳片，他沒點頭，只道：“我們經過改革開放，已經有一批能和國際接軌的專業導演擔綱此重任，建議考慮從國內導演中挑選。”
而許老師開了一次會，啥職務沒弄著，還把科室丟了。
這算啥？御前行走？？？
……
會議散后，方方面面的人開始找上來，各種利益訴求。
許非也接到了電話，京臺臺長。
“京城是申辦城市，理應做些貢獻，京臺也是數一數二的大制作單位，完全有能力承擔宣傳片任務。”
“那你找領導說去啊，我又做不了主。”
“嘖，誰不知道你是紅人？幫忙建議建議。”
建議個粑粑！
婉拒了兩次，對方不罷休，第三次把李沐請來了。李沐可是老領導，之前在京城宣傳口當副職，去年提到真理部去了，正兒八經的高干。
他雖在市政府干過，但親自插手這種事不太合適。許非是奧申委的，位置擺在那兒。
李沐開口了，沒辦法，只得答應幫忙說說。
總之這次會議后，各項工作緊張的開展起來。現階段除了口號和宣傳片，許非不想摻合別的。
等明年二月份之后，舉國行動時再說。
（八月中了還30多度，上哪兒說理去？
還有……）