可是這些，不是白給的，你要展現出能力來才行！
要么，就像石頭一樣，安心的呆在靈泉，一樣發展很好！
做企業，抓住一時的機遇，時代浪潮或許能有一時風光。
可是風光過后，最終，拼的是管理，是更長遠的眼光，踏實的做事！
多少借機風光一時的企業，能夠活到最后的，有幾家呢？
辛啟天不想看到四葉草，最終跟不上腳步，只能忍痛找機會取代。
可是直到現在，于夏田說的各種事情，仍然不能讓辛啟天滿意，只好有話直說。
如果于夏田能聽進去逆耳之言，還算不晚。
要是聽不進去，那也就不用再等。讓他從哪里來，回哪里去。
現在靈泉很龐大，仍然有很大發揮空間。
辛啟天需要的獨當一面人才，不僅僅是能簡單地管理一個千百億的企業，更要有龍化飛、樂新覺這樣的開括眼界。
于夏田到現在，竟然僅僅拘泥于四葉草。連兄弟企業體系中，都沒有找到更有效地連接點，那怎么行呢！
除了樂新覺，可以說于夏田和石頂山、資格是最老的一批高級管理了。
樂新覺早年最初認識的時候，做旅游和酒店的，竟然能注意到互聯網，顯然有足夠的商業目光。
所以當時從靈泉隱退，辛啟天扶他上位。
而石頭，好像一直不顯山不漏水，但做事極為沉穩。這些年扎根靈泉，已經接替樂新覺，成了公司總裁。老樂當了董事長，做更高層布局的事情。
其他的人。像是龍云，這是條真龍，一遇風云變化龍！差的就是一個機會。
龍化飛，有點像石頂山。最初就是個靦腆，但韌性十足的技術型企業老總。一步步走上來，步子很穩，順理成章的成長起來。
當初，還有個馬喬。
這家伙，其實和后期的于夏田有點相似，有一些很活到的心思。但人家能找準位置，宏博發展最壯大的時候，馬喬是有可能成為那個時期最耀眼的IT企業老總。
結果，人急流勇退，跑去昆蟲，做金融！跟著袁楊，每天接觸的都是國內超級大佬。
機器思想單景明不用講，本身就是頂尖人才。在優絲商業體系極為完善的地方歷練過來的。
華國搜一下老鐘、鐘承顏。很早一個兄弟，最初珍軟開發部經理。后極軟的副總經理，最后搜一下掌舵人。
一步步走上來，可能比樂新覺、龍化飛這些家伙差一點。不過搜一下本身定位就不是很高，鐘承顏做起來，大刀闊斧收了千度、并且很快很順利的，連接了所有兄弟企業。
現在、在北極俄、以及東南亞地區，也提供不少技術支持，并且有一定市場。同樣眼光卓越。
只有于夏田，最初是個扎實沉穩的程序員。
在商海浮沉幾年，心思活到了。跑出來，搞了四葉草。可僅此而已！
不管是笨辦法成長，還是天才企業家，于夏田都沒做到！
說句雞湯式的話，就是初心找不到啦！
辛啟天期待用重錘，敲一敲這個不響的鼓、想看看有沒有作用！