“說吧，正好雷總也在！”
“我們人力資源部收到多次外國求職者的簡歷，其中不乏優秀的科研人員，有過大型企業大型項目研發的經驗……”
“就這事啊，正常辦理，有個前提就是，不可以安排他們進入核心課題項目。”
“那薪資待遇怎么安排，他們要求的薪資水平，比起相同崗位的國內人員是高出了一大截。”
王岸然撓撓頭，這可是個難題！
雷布斯說道：“王總，我有個想法，向你匯報一下。”
“你說！”
“外國求職者參照標準，就按照其國家跨國企業駐中國的，國內員工同等職位標準。”
王岸然搖搖頭，說道：“同樣的活，國人的薪資比外國人低數倍，這不好吧！”
“王總，我還沒說完呢！我說的第二點就是，這些外國人沒有股權認購的權利，算起來，兩者的薪資水平就差不多了。”
王岸然想了想，點了點頭。
想起自己當年在IBM實習的經歷，恍如隔世。
三天后，人力資源部的人員經過簡單的培訓，全部出動，在燕京各大學校的門口，豎起了廣告牌，和迎新生的學校組織一起，開展了別開生面的校園招聘。
“華芯科技？我知道這家公司，我們家用的電腦就用的華芯科技的CPU。”
旁邊的同學羨慕的看著這個人，電腦，對大多數人來說還是比較遙遠。
“走，去看看去！”
“看看去！”
不多時，在王岸然的大本營，華清大學的校門口，圍上慢慢一堆人。
“同學們，別急，慢慢來！”
“這是我們公司的宣傳冊，你們可以先了解一下。”
一名身穿中山裝的中年男人問道：“小伙子，你們華芯科技，現在是招聘嗎？”
前臺的周為民不自覺的挺了挺胸，將胸前的華芯科技銘牌挺的高高的。
“這位老師，我們確實是來招聘的，歡迎清大的學子加入到我們華芯科技這個大家庭。”
張磊今天是在清大蹲點，轉頭間就看到了這一幕。
“江總，你怎么來了？”
“還不是為了這小子！”
江萬軍指了指旁邊的江衛國。
張磊點點頭，江衛國的手續還是她辦的。
“我向王總匯報一下，江總，王總經常提起你。”
提我也不能忘了我吧，說好的江燕總經理呢？
“我也想見見王總，麻煩幫我約一下……”