剛才兩位晚到人站起來！
臺下眾人不由的轉頭看向后方，而晚到的兩人應聲站了起來。
此時兩人恨不得挖了地洞轉進去，真是快沒臉見人了，老臉一紅，尷尬的站起身。
張瑞盯看了幾秒后，直接道：“選擇離職還是扣除這個月工資？”
兩人只猶豫了兩秒，不約而同的道：“扣除工資”。
張瑞點了點頭，很快道：“好，我希望這是最后一次，要是再犯，直接離職走人。”
兩人連忙拼命點頭道：“絕對不會。”
張瑞點頭，繼續道：“這場會議時間，是我讓李秘書三天前通知你們的，不要和我說門店忙，門店忙不忙我比誰都清楚，另外三天時間，也足夠將事情交代下去了。”
至于這話題，我就不想多說了，現在正式開會。
張瑞剛說完，又有一人走進，張瑞黑著臉，冷聲道：“人事部報道。”
剛進門的人一愣，張瑞再次道：“我讓你去人事部報道，沒聽見嗎？”
最后只好默默的離開。
張瑞敲了敲桌子，直接道：“會議開始”。
“這次會議的主題很清晰明了，就是職位調整，部門調整。”
“首先我先說部門。”
“經過這么長時間的觀察，我發現大家職位不清晰，每次一到緊要關頭就開始手忙腳亂，失了分寸，而且每個部門之間的配合，做不到很自然，出現一種各干各的情況，這樣做效率十分低下。”
“所以接下來先從部門開始調整。”
“成立配送部門，配送部門的唯一要職就是當接到訂單的那一刻，就要將手中的訂單快速的送到客戶手中。”
“以及培訓新加入的配送人員等等。”
“這個部門組長是比較難選和棘手，所以我將前段時間的訂單量，配送的時長等等綜合指標，選出由徐濤擔任。”
此時的徐濤還不是管理層，所以就沒參加會議，大家一時間也不知該鼓掌，或者該向誰說聲慶賀。
張瑞也清楚這件事，直接道：“這件事，回頭轉告徐濤，叫來我辦公室。”
李欣點頭道：“好的，瑞總。”
張瑞又繼續道：“接下來成立的是門店部門，門店部門的中選拔出一位主管，也是采取業績考核等等指標，選拔出由鐘亮擔任。”
“門店部門的要職也如同配送部門一樣，負責培訓店助和向上級申請貨物等等。”
臺下發出雷鳴般的掌聲祝賀，而鐘亮此時腦袋完全懵了，忐忑站起身道：“瑞總，實在不敢當。”
張瑞輕笑道：“沒什么不敢當的，這是你自己的實力和能力，以后魔都的店長全部聽你指揮，你可要努力干，抓住這次機會。”
鐘亮急忙點頭道：“放心瑞總，我絕對不會讓你失望的。”
張瑞點頭，繼續道：“接下來的部門是技術部門，主管由陳巖擔任。”
“研發部由韋澤擔任，負責開發新系列的奶茶，不同口味的奶茶和果茶。”