在北影廠這個文化人扎堆的地方，寫舉報信連新聞都算不上。
至于一眾廠領導，收到舉報信更是習以為常。
而寫舉報信的這些人呢，不管舉報什么問題，最后都得加上生活作風有問題這一條。
這玩意本身就很難拿到真憑實據，偏偏符合大眾信息傳播的某些要素。
別管真的假的，都便于傳播的更廣更快，捎帶手的，就把其他問題一塊傳播出去了。
這么折騰，都已經成為某些人的習慣了。
折騰到后來，大家伙對這類操作也都多多多少少的免疫了。
說白了，習以為常，見怪不怪了。
可誰都沒想到，原本以為劉浩要揪著前面兩個問題掰扯的一幫人，迎來的不是關于劉浩就劇本創作方面的反擊，而是這個看似習慣性加上的生活作風問題方面的超級強力的回打！
當舉報信擺在老廠長的辦公桌上的時候，老頭還尋思怎么給走個過場，趕緊把這事翻篇，可特么別影響媽媽再愛我一次的劇本創作。
所以打算內部開個小會，讓劉浩當著幾個領導班子成員的面，對舉報信中反應的問題做出解釋。
這里頭就牽扯到一個十分惡心的問題了，當初王先農在文化站那一回，就是差點折在這個上頭。
不管大家伙心里有多清楚，被舉報的人實際上壓根沒問題。
但只要舉報的人足夠多，反應的問題足夠集中，單位領導都是要進行相關問題的調查的。
嚴重點的，還得開職工大會，當著所有人的面說清楚。
一般的人面對這種情況，大都會陷入到緊張且擔憂的情緒中，會落入自證的陷阱。
可劉浩偏偏不。
當著廠領導班子的面，劉浩要求廠里開職工大會，要求當著所有同事的面，還他以清白。
這個清白，特指生活作風問題。
前面兩條，關于劇本創作的問題，劉浩直接承認了。
我特么就是占了王先農的便宜，他樂意我樂意，不服咬我！
王先農作為當事人，也跟著劉浩去了小會議室的，當場作證，劇本是我親手寫的，內容是劉浩口述的，他認為我是體力勞動，所以他一直覺得占了我的光……
作為搭伙創作的搭檔，我們倆不在乎誰吃虧誰占便宜。
但是作為親密無間的戰友和伙伴，我很在意別人詆毀劉浩同志的品質。
畢竟人以群分物以類聚，說劉浩生活作風有問題，那就是在影射我也亂搞男女關系唄？
特么的，老子四十好幾的人了，清清白白半輩子，過年回家對著媳婦，都差點沒功能，就這你們還要污蔑我的清白，老子跟你們斗到底！
所以，我也要求廠里召開職工大會，讓那些寫舉報信的人拿出劉浩生活作風有問題的證據來。
現在是新社會，還想整那些誣陷好人，搞臭革命同志的手段，沒門！
該說不說的，王先農這么一發言，別說一眾廠領導了，就連劉浩都沒想到昂！