鄭遠潤眼珠子一瞪，沒好氣地沖秘書吼道：
“亂叫什么叫？”
若不是看著這個女的長得漂亮，就剛才這沖動的行為他立即就讓她滾蛋了。
真是的，他第一天上任，大好的日子竟然敢跟他說什么不好了，真是晦氣！
秘書顧不得看新老板的臉色，又慌又快地說道：
“白總，不，鄭總！剛才會議一結束我聽人事部經理說，有很多人都提出離職，而且連這個月的工資都不要了，直接就要辦手續！”
“離職？”鄭遠潤一聽是這是，無所謂地擺擺手，“想走就走，我們這么大的公司還愁招不到人嗎？”
秘書沒想到他會這么說，頓時懵了。
“鄭總，可他們都是技術骨干，來公司很多年了。”
“那就是倚老賣老，是不是想加工資了？哼，沒門！如果讓他們得逞了，以后別的人跟風都要加工資怎么辦？”
秘書……
“得了，他們不要這個月的工資這樣更好，還能給公司節省一大筆錢。告訴人事部，馬上給他們辦離職，越快越好。”
鄭遠潤越發覺得自己真是天生的領導者。
第一天接手公司，就召開了一場高質量的會議，還優化了人員解構。
技術骨干的工資又不低，這會還是月底，就相當于是一個月的工資了，這要是人越多，省下來的錢就越多。
見鄭遠潤不僅不擔心，反倒一副占了大便宜的樣子，秘書直接傻眼了。
她要不要告訴新老板，是80%的骨干要走，不是一兩個人。
他們走了，公司基本就要陷入癱瘓狀態，以后可怎么辦？
就在秘書打算再度開口說明情況的嚴重性之時，鄭遠瀚跑過來。
“二哥，我底下那幾個經理居然都跟我說要走！”
鄭遠瀚身為副總經理，主管市場和研發，在公司會議結束后，馬不停蹄開起來自家會議。
誰知道會議通知剛發出去，助理就拿著幾張辭職單給他。
“什么？你這里的人也要走？”
“是啊。”鄭遠瀚重重地點頭應道。
接著他發現不對勁，“二哥，你說‘也’是還有別的人要走嗎？”
鄭遠潤正要回答，門口再次傳來動靜。
“二哥。”鄭遠洲眉頭緊皺在站在門口，看著辦公室內的人后，接著感嘆道：“三哥你們都在就好了，快幫我想想辦法。”
“你這又怎么了？”鄭遠潤真是一個頭兩個大，說出來的話自然運氣不好。
鄭遠洲沒主意那么多，立即跑過來說道：
“我剛接到供應商的電話，催我們把所有欠款都還了，你說這人也真是的，這大晚上的催什么款，口氣還特別差。
二哥三個你們說，這貨款要打給他們嗎？”
鄭遠潤覺得催款這事很常見，提著的氣反倒一松。
“多少錢？”
“八千萬！”
“你說多少？”鄭遠潤、鄭遠瀚臉色陡然一變。
鄭遠洲重復道：“八千萬。”
接著又道：“我問了財務經理，一般跟這個公司都是月結90天，這次突然提前要付款，賬上雖然有錢，但我覺得不能隨隨便便就給去了，所以來問問你們的意見。”想和更多志同道合的人一起聊，微信關注“優讀文學”看，聊人生，尋知己</p>