面對如此棘手的事情，關云天的建議至少開啟了一條解決問題新思路。
“可不是嘛，當初違章搭建沒人管，到現在早已成為歷史事實，這的確需要政府做出實事求是地考慮。關總提出了一條新的思路----政府和個人各讓半步，這一點回去后我們要好好研究，針對不同情況，在廉租房或補貼方面區別對待，力爭盡快把問題解決了。”何副市長道。
“我建議拆遷辦先摸清那些平房住戶的意圖，看看他們的底線在哪里。”藍主任道。
“也好，這是你們拆遷辦的工作，抓緊時間對那些居民進行摸底登記，盡快把情況反饋上來，最好不要耽誤關總他們施工。”何副市長叮囑道。
關云天再次舉杯向三位領導敬酒，放下杯子后，他說道：“世上沒有絕對公平的事，就這件事而言，屬于歷史遺留問題，不管其他人憤怒也好，不平也罷，要是不給那些人一點甜頭，他們的工作恐怕誰也做不了，除非放棄那個片區的改造，但用不了多久，那里就會變成城中村。”
“政府絕不可能放棄對那個片區的改造，你剛才的思路有新意，我們回去抓緊研究，爭取早日拿出新的安置方案。”
“關總，剛才聽見你提到昌達集團，難道你們跟那個單位有關系？”藍主任突然提起了另一件事。
沒等關云天回答，何副市長介紹道：“據我所知，昌達地產公司是昌達集團旗下的全資子公司，關總既是昌達地產公司總經理，又是昌達集團董事長。”
“哎喲，了不起！昌達集團我們早有耳聞，那是華源市最大的民營企業，為你們富源縣，甚至華源市的經濟發展做出了巨大貢獻。今日得見，非常高興，關總，我敬你！”老藍作為市府辦公室主任，他對這樣的事一般都有了解。
“藍主任過獎了，昌達集團只做了企業的本職工作，談不上巨大貢獻。”
“關總過謙了，我在市府辦公室，對這些情況非常了解，把每年的納稅額放在一邊，你們為社會解決的就業問題，配合你們富源縣幫助北部山區脫貧致富工程，還有出資為家鄉修路等等等等，甚至在工業項目的環保方面，也是全市企業的表率，這些情況我都聽說過。”藍主任道。
坐在副賓位置的張主任也很驚奇，“昌達集團這家企業我也曾聽說過，但關總這個人，在媒體上幾乎沒見到過，按理說你是那么大一家企業的老總，應該很有名氣才對呀！”
“嗨，我這個人性格內向，不善交際，更不喜歡拋頭露面，多次拒絕了媒體的宣傳報道，對出名不感興趣，領導們對我很陌生，這很正常。”關云天道。
藍主任馬上接了過去，“用時下流行的說法，關總這叫低調，不過你的做法跟絕大多數企業老板正好相反。”
“其實做企業的人，就應該把精力用在企業的經營管理上，那些整天心不在焉的人，不可能把企業做好！昌達地產以實體制造業為后盾，跟咱們熟悉的那些開發商完全不同，關總從實體企業
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起家，我相信他們是最靠得住的地產開發企業。”何副市長道。
“多謝各位領導鼓勵，昌達地產將以最大的熱忱做好我們負責片區的舊城改造，但工期嘛，就要看拆遷情況了。”關云天意味深長地說。
“關總放心，我們將盡快協調，爭取讓住戶盡早搬走。”
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