第二天早上，外賣送貨小哥將七人份的快餐送到了門外。陸鴻聲早起將盒飯拿進客廳，然后一邊讓錫銅掛機修練，一邊等大家起床。
沒多久，大家便都集中起來了。
陸鴻聲說:“吃飯前，我宣布一下昨天晚上我一夜思考的結果。我決定將咱們的隊伍取名回游小隊。先說一下小隊的定義與定位。我們回游小隊的定位是回游在現實與元宇宙之間的旅團。”caset
“小隊的信念是在尊重生命與維護和平的過程中，積極尋找發展自身的機會。”
“回游小隊的六大行為準則”
“第一條、隊員之間彼此尊重，平等友愛，合作互助。隊員之前嚴禁內斗。嚴禁通過戰斗力或戰斗職亞，歧視其他隊員。”
“第二條、平日行動以隊長命令至上。隊長不在時，以副隊長為主。正副隊長都不在時，所有人平權
。表決，少數服從多數。”
“第三條、在不違背小隊信念的前提下，盡一切可能尋找發展自身的機會。盡最大可能幫助隊友。”
“第四條、隊伍的存在不重要。重要的是隊伍的信念。”
“一切行為邏輯不偏離信念。如果隊長、副隊長的命令疑似偏離小隊信念，隊員可以置疑并啟動不信任議案進行隊內表決。如果隊員疑似偏離小隊信念，可由隊長或副隊長啟動不信任議案進行隊內表決。”
“第五條、啟動對隊長的不信任議案將進行兩輪表決超50以上隊員同意，將當即中止隊長所做出的一切命令。并在第二天舉行第二輪表決超60以上隊員同意，可罷免隊長。任何一輪表決不通過，隊長將繼續行使權力。”
“啟動對副隊長及一般隊員的不信任議案只進行一輪表決，超過50以上隊員同意，可驅逐隊員。”
“第六條、隊伍暫時設定上限為十三人。人數不夠時將以隊員推薦，超半數同意為標準接納新人入隊。”
隊友的理念和規矩的確都非常重要。上述表述雖然很拗口，但有一個特點卻可以從陸鴻聲的話語中感受得到保護生命與和平最為重要。其他的，可以放一邊。
但小隊的核心理念不是“發展自己，保護生命與和平”，而是“在保護生命與和平的過程中，尋找發展的機會”。
這其中的差別很微妙，意味深長。
當然，會去細想的人還是少數。大多數人直接忽略了。
最核心與難以理解的部分很快通過。
接著才來到大家最關心的部分給隊員們取代號。
陸鴻聲說“我給大家的新id名稱也想好了”
“等等，為什么由你取名”李弦驚皺眉。caset
“誰讓你們昨天睡過去了這個理由充分不”陸鴻聲反問。
李弦驚反對“不充分太兒戲了虞姐你怎么看”
虞冰聳肩“名字無所謂。他愛取就讓他取吧。”
李弦驚“”
。,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>