助理小何去商店買水，直接一人一瓶發給大家，算是大家接受采訪的潤喉費。
顧晨起先并不太樂意接受采訪，原因很簡單，自己把機會都給占了，其他人沒有出境的機會。
但回頭想想，其他人即便接受采訪，也很難說出高水準的工作部署，這點來說，顧晨還是非常清楚。
因此顧晨也會有矛盾體……
或者說，其他人并不具備專業采訪的臨場發揮能力。
其實電視上大部分看到的官方采訪，都是被采訪人面對鏡頭旁邊的演講稿，照著念就行。
只要自己不尷尬，尷尬的就是觀眾。
因此許多官方接受采訪者，往往從頭到尾都是一副表情，甚至有點像面對鏡頭念文章。
但是要做到流暢自如，看上去像臨場發揮一樣，那需要足夠的“演技”。
當然這里所說的“演技”，僅僅是指豐富的表情，讓人有種臨場發揮的代入感。
這算是媒體人的通行做法。
要知道，采訪領導，且不NG，要讓領導接受采訪行云流水，且專業工作部署不出差錯和紕漏。
毫不夸張的說，那絕對是件大工程。
首先被接受采訪的領導，需要具備非常熟悉工作專業的能力，工作部署要了然于心，張口就來。
而且要保證領導說話不結巴，某些工作部署上邏輯在線，不出紕漏。
光從這兩點來說，對剪輯老師似乎不太友好，且耗時較長。
因此媒體在采訪前，一定會讓領導將自己的工作部署文稿進行對稿，再根據工作部署的情況提出相應的采訪問題。
所以就有了表情始終如一，接受采訪目不轉睛，且說起專業工作部署滔滔不絕，但卻缺乏隨機應變且聽起來像念文稿式的采訪鏡頭。
這種采訪有其好處，簡單方便，省時省力，大家走過場，但缺點是太過僵硬，沒有一種身臨其境的采訪感。
因此白小蘭太清楚這種采訪模式了，選擇采訪顧晨，首先是顧晨不存在對工作部署細節的不了解。
這貨擁有超出常人的記憶力。
不僅如此，顧晨的顏值和鏡頭感十足。
如果說采訪是一件工作，那么采訪顧晨完全就是一種享受。
享受和顧晨輕松互動的過程。
所以說采訪芙蓉分局的顧晨就是賺到，只有小白才感覺吃虧。
“不用了，我們帶水了。”顧晨拒絕了助理小何的礦泉水，并拍拍自己要帶上的警用水壺。
“買了都買了，還是拿著吧。”助理小何硬塞給顧晨。
白小蘭也是笑孜孜道：“顧晨，拿著吧，明天你們在這里執勤，肯定很辛苦的，一瓶水絕對不夠。”
想了想，又道：“對了，我們明天也會來這里采訪路人，到時候給你們拍幾張工作照，要加油哦。”
“那好吧。”見白小蘭也不是外人，顧晨索性便答應。
白小蘭與攝影師吳俊核對了鏡頭，與顧晨所在小組調侃幾句便離開了。
今天只是國慶節前的預演，主要是熟悉環境，應對明天將要到來的人流高峰。
明白不僅刑偵隊員要參與巡邏站崗，丁亮和黃尊龍所在的巡邏隊，還要組成拉鏈人墻，保護游客經過交叉路口的安全性。
因此，對于明天即將到來的雙節高峰，顧晨和同事們嚴陣以待。
……