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            1. 第530章 管理的底氣(2 / 4)

              完全出乎洪陽意料,他還以為高層辦理離職還有一堆手續要操作,有個緩沖期再想想辦法,怎么就……

              “李總同意的事情,都是特事特辦。”溫欣笑道,“麻煩您收拾一下東西吧,很快餓了吧的副總任命就要下來了。”

              殺人誅心。

              “李總,下次這種情況,還是由我跟孫總攔住先吧。”李顏辦公室里,汪紫小聲跟李顏說道。

              “沒事。我該表態的時候也可以表一表,甚至可以適當傳開。”李顏說道,“指望這些人理解我的決策是沒意義的。任何決策都有兩面性,辯證看待的結果就是沒有答案。以前還需要一些能分析能決策的人,現在我只需要守成之人。”

              汪紫點頭,“明白。”

              “也經營幾年了,安在領導位置上的人,就算沒成長為多了不起的管理人,守成也綽綽有余。”李顏一邊說這話,手上的動作倒是沒停過,“對公司來說,已經到了內部動亂比外部沖擊影響更大的階段,真正的萬眾一心我不奢望,但至少表面上的無條件支持要做到位。”

              “我會跟部長們說一說的。”

              “周揚,李光德這兩位部長,下次開部長會可以不叫上。”李顏說道,“部長這邊,新任命譚墨作為對外商務部部長,在部長這一級下邊多設置一層管理,子公司的一把手放這兒,明確低你們一個等級。然后你們自己認可的助理,也可以提一提位置,拉到這一等級來。公司現在雜事太多,像之前一樣扁平,你們必然漏掉一些變化。”

              “好的。”汪紫頓了頓,還是說道,“李總,可能您也知道,公司內部對于譚組長的快速晉升本就有點非議,現在直接任命為部長……”

              “非議。”李顏笑了笑,“我聽說了,覺得她的上位走的不是正道,對吧?”

              “……確有此意。”

              “因為譚墨胸大屁股翹,身材火辣,留著大波浪頭發還喜歡濃妝艷抹。”李顏說道,“在大家的刻板印象里,這種明艷的女子就不該是能力強大的公司高層。”

              “他們是說……”

              “跟我有一腿。”李顏說道,“覺得譚墨的提升必然是獻身于我了。”

              “李總,我不這么認為哈!”

              “沒說你。知道你出于好心,這會兒還提她為部長,恐怕會有更多流言蜚語。你也覺得我剛跟韻之在一起,怕說不清道不明是吧?”

              “是的。”

              “你小看我們三個了。”李顏笑道,“譚墨在對外商務溝通上有全公司接近兩萬員工都沒有的能力與優勢,并且一路成長過來,對我要求的貫徹是極其到位的。能者當居其位,那些雜音連她都不在乎,遑論我?至于韻之,你可能不知道平時對我表達好感的都是什么級別的人,譚墨在這里邊論條件還排不上號。”

              小小地震撼了汪紫一把。

              這譚墨華大碩士畢業,算是院花,家里老爹當官老媽商業女強人,在江南省都算是名門大戶了,從入職未來科技就追求者眾,一年半時間從小職員到對外貿易組組長,在商業對談、國際貿易工作上能力確實超群。

              大家好不容易才找到一個能跟李顏傳傳緋聞的對象,合著人家原來排不上號?

              “李總,那近期的內部風波,您看需要召集管理層開個大會以正視聽嗎?”

              “不必了。”李顏搖頭,“該走的人走,該提的人提,這群人無非要利益。我把這口子堵死,殺雞儆猴,很快就全是忠臣良臣。解釋多了,反倒無用。”

              汪紫沒太懂,但只能點頭。

              “讓子彈飛一會兒。”

              這句汪紫懂了,鄭重點了頭。

              李顏的動作其實不小,在五月中掀起的情緒潮中,合計批了十八個子公司管理層以上級別的員工,這群人吃了洪陽的教訓——其實也有洪陽的挑撥——在離職前還挑動情緒帶走了一些團隊,導致未來科技部分子公司出現了某個環節的真空。

              但有趣的是,一點沒影響公司運轉。

              在某位研究員公然表示要投敵之后,李顏在知識星球上回復“就你這水平去對家等于當我臥底”,直接給哥們整破防了。

              而未來科技內部也很快意識到一個八人部門一下少了六個人卻還能運轉代表什么。

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