“我先征求一下大家意見。”李顏說完就停頓了，像是在思考。
孫淼還以為他已經有了自己一套用人分配，想看看大家會不會挑戰老板的權威。
“你們說，我應該怎么稱呼咱們公司的職員？”
這他媽算什么問題？
“李總，您想怎么稱呼就怎么稱呼。”孫淼率先回應。
“同志們！”李顏突然高亢地喊了一聲。
好美麗的精神狀態。
這一嗓子把大家整懵逼了。
“我之前參加的會大多是政府主持的，天天同志來同志去，我上回開大會也這么叫了一聲，似乎年輕的不太喜歡。”
尚杰登時就瞪大了眼，他是有聽到自己部門的年輕人聊過這事兒。
但李顏為什么知道？
關鍵在于，尚杰自己就沒把這句話當回事去告訴李顏。
老板他媽的有情報部門啊這是。
“算了，我隨緣吧。我這有時候叫你們某工有時候又是某部的，我聽你們還喜歡叫孫淼孫總。”
孫淼連忙擺手，“別別別，李總，這公司只有您一個總，曹工就最喜歡跟我扯皮這些，可不要折煞我了。”
李顏哈哈大笑，“我其實是想說，我完全不在乎這些。大家把精力花在刀刃上，多余的東西沒有考慮的必要。”
“好的。”孫淼回答。
“今天這個會，重點在于聽聽大家對自己部門的定位與預期，”李顏坐正了些，“啰嗦的、套路的話，我一句都不想聽。至于要人換人，今天不是辯論會，訴求合理不合理，我來判斷，誰先開始？”
孫淼趁著話頭馬上接話，“那就我先來吧，畢竟項目部這名字，可能更多的也是統籌協調一塊的工作，我就先獻丑了，拋磚引玉。”
其實目前未來科技有股默契，認為孫淼目前就是“第一部長”。
他加入的時間早，又有頂級大廠經驗，個人能力強。
刨除2-5號四位特殊存在，孫淼是初創團隊里分量最重、用處最大的一位。
李顏做人事任命的時候也把他列在了第一位，管的還是如他所言統籌意味比較濃的“項目部”，多少也有強調孫淼地位的意思。
孫淼一直在求自我表現的機會，是個對權力名聲看得比較重的人，好利用。
偏偏又看過李顏超頻狀態，現在對李顏是心悅誠服。
所以李顏允許這種默認存在。
孫淼自我定位還算清晰，好好把后續蛟龍手機項目要做的內容捋了一遍，但特地避開了分工不談，尺寸拿捏得也算到位。
但從他不太自信的語氣聽來，空虛的工作內容應該不是敷衍的結果，而是他真不知道自己該做什么。
因為未來科技真正負責統籌的肯定是李顏。
“廢話太多了。”李顏終究是叫停了他，“你就是萬金油，備著點全能選手，要一些會總結的能整理材料的。”
“好的。”孫淼心態倒是不錯，還調侃了一下自己，“還真就拋了塊磚。”
隨后每個人都簡要地說明了自己部門的工作計劃與分工情況，還基本都能踩在李顏覺得足夠的時候停下。
在自己足夠有話語權的時候，跟人精共事倒確實是舒服。
難怪領導喜歡所謂機靈的員工。
問題在于，大家太克制了。
不知道是不是李顏開場一句不是辯論會壓制了積極性，就沒一個提出自己用人需求的。