咱們集團目前一共有六個事業群，董事長又說，要給評論最多的前五個部門發總裁特別獎。
這看似無意，其實有心。
看似是部門之爭，其實是事業群之爭。
你想，萬一截止日的時候，有一個事業群中，沒有一個部門拿到這個總裁特別獎，那會如何
他們肯定不滿意，肯定要鬧起來。
到那時候，萬一鬧到董事長那里，說我們刷單騙人，違背了董事長的初衷，那該怎么辦我豈不是弄巧成拙了
所以這個獎，我決定不要，讓出去，給其他五個事業群，我們不拿。”
“啊”胡強皺眉道，“可這樣一來，我們拿不到獎，董事長會不會認為我們不用心啊”
“不不不，不會的。”麗薩微微一笑，搖了搖右手食指，“你想啊，公眾號是公開的，各部門評論數排名都是明著的，你都看到了，你以為董事長看不到么
你們迫事部的評論數可是第一而你們迫事部是我們第三事業群的，所以，你懂了么”
胡強一拍大腿“我明白了
我們迫事部拿了第一，就是第三事業群拿了第一。
可您又讓人事部以基礎績效不達標的方式，取消我們的參賽資格，這就等于我們第三事業群退出了競爭這個總裁特別獎。
但是，我們的排名第一是不會變的，董事長也看到我們的排名了。
董事長不問就罷了，萬一董事長問起來，我們為何得了第一卻拿不到獎。
您就說我們是基礎績效不達標。
那董事長最多是可惜兩句，但依舊會知道我們發言最踴躍，依舊會覺得您以及第三事業群，都十分重視他的撒哈拉沙漠植樹計劃。
也就是說，我們雖然拿不到獎，但卻既不得罪其他事業群，也不在董事長跟前失寵，誰都不得罪，反而讓董事長開心
而且董事長目前就在這里，您可以隨時見到他。
如果您旁敲側擊一下，讓董事長知道，最先在公眾號踴躍發表長評的部門，都是我們第三事業群的人，那他對您更會高看一眼。
再往深了想，如果董事長能明白，這一切都是董事長來上海后，您才處心積慮發起的，更會高看您一眼。”
麗薩明顯聽的一愣，不過很快收起表情，嚴肅的點點頭
“很好，我就是這個想法我果然沒看錯你
總之，這件事就這樣，你們的辛苦沒有白費，我都看在眼里。
但是這個獎，你們不能拿，必須讓出去”
胡強點點頭“道理我都懂，可我怎么跟下屬交代啊難不成，把真相都告訴他們”
“當然不行”麗薩一瞇眼。
“強，這件事你自己知道就行了，給我爛在肚子里，絕對不許說出去
尤其是你的那些下屬，一個字都不許說
他們要問，就按人事說的，基礎績效不達標，拿不到獎，明白么”
“可是”
“沒有可是”
麗薩沉下臉“人多口雜，越多人知道這件事，變數越多。
尤其是底層員工，只需要干活就行，不需要知道這些，知道太多，對大家都不好。
總之這件事就這么定了，不要有意外懂么”
“我”胡強皺了皺眉，然后點點頭，“懂了。”
“要真的懂才行。”麗薩微微一笑。
看到胡強不說話了，麗薩瞇了瞇眼“強，我的頭有點不舒服，過來給我按一按。”
胡強一愣，但還是乖乖站起來，熟練的反鎖門，放下窗簾，然后走到麗薩背后，給麗薩按摩頭部。
就在胡強給自己按摩頭部的時候，麗薩才嘆口氣“強，看你的情緒好像不太高，是不是還心有芥蒂啊”
胡強道“沒有，就是覺得，我們付出了那么多努力，卻沒有回報，感覺不太舒服。”