第118章擼個貓（大章求訂閱）
萬能履歷表？
周望細細的看完了道具的介紹，學著玄幻主角摸起了下巴。
簡言之，這是一張周望只需要填寫對應需求，系統就會幫他在現實中尋找符合條件的人才的科幻道具。
而且招募的人才，無論是基礎能力還是基礎忠誠度都將得到一定的保障。
只不過，因為這張【萬能履歷表】只是初級，還是存在不少限制——
首先是職業等級上，按照系統的劃分，它將這個世界上所有存在的職業，全都劃分為了三個等級，剛好對應【萬能履歷表】的三個等級。
所有職業人才，能力值都在0到100的區間。
比如拿“秘書”這個職業來舉例，初級履歷表可招募的，是初始能力值在60到70的合格秘書。
那中級的履歷表，就可以招募初始能力值在70到90的優秀秘書。
高級履歷表，則能挖掘到起步就是90點以上能力值的完美秘書……
按照系統的說明，能力值60的更細分標準，意味著這名秘書，具備輔佐好一家市值上億產業總裁的標準能力。
其實這已經很牛了。
以這個合格的標準來說，這世界上絕大部分人都是廢物……
此外，職業和職業也有不同。
再拿“助理”這個職業來舉例，因為要求的綜合能力比秘書更低，所以哪怕是初級的【萬能履歷表】，也能招募到初始能力值在60到80這個區間的，合格到優秀級別的助理……
還有像是“廚師”“園丁”“清潔”等等這些只具備單一能力的職業，能招到的人才，在初始能力值上都會比較高。
但如果是涉及到比如“科研”“實驗”這一類的高精尖人才，初級的【萬能履歷表】就直接顯示為灰色。
也就是說，連合格人才都招不到……
真正讓周望感覺有意思的是，這份【萬能履歷表】好像還能招募一些不太正經的人才。
比如純娛樂向的，什么歌姬、舞姬、榨……咳咳。
這些才藝類職業，就算只用初級的【萬能履歷表】，居然都有希望招募到80分以上的優秀人才。
搞得周望還真有點心癢……
但他想了想還是放棄了，雖然只是初級的履歷表，但以他目前的現狀來說，還是得用在刀刃上，更大程度的發揮這件道具的價值。
想了想，周望直接選擇了“使用”。
倉庫里的簡歷消失不見，系統的提示也隨之響了起來：
【萬能履歷表已下載，請打開手機查看】
周望解鎖了手機，果然發現手機桌面上多了一個神秘文檔。
他點開，一行提示就跳了出來：
“歡迎使用【萬能履歷表】（初級），請按照您的期望填寫以下信息——”
然后舊的提示隱去，新的提示又跳了出來：
“您想要招募的職業是____”
周望沒有太多的糾結，直接填寫了“助理”。
秘書現階段還是算了，他現在沒有多少產業需要輔助管理，與其招一個可能勉強合格的秘書，不如招一個綜合能力會更高的助理，等以后得到了更高等級的履歷表，再用來招募需要具備綜合能力的高級人才……
“是否需要填寫細分項？”
新的提示又跳了出來。
這個提示的意思是，即便是助理，其實也是可以進行細分的，比如生活助理、工作助理等等。
當然，初級履歷表無法保證細分項的招募一定會成功，這是中級履歷表才有的功能，但也有概率能實現周望的預期。
“是。”
周望確定后，沒太多糾結，直接填寫了“財務”。
他現在記掛著的，是他那張還沒使用的【1元產業收購卡】，就算真的有合適的優質產業可以收購，但收購之后呢？