原來在信達可不一樣，
風險識別與評估，密切關注市場變化，利用數據分析、模型測算等手段，及時發現潛在的風險點。監督業務操作與合規、建立風險預警機制、風險管理報告.忙的不亦樂乎，而且責任重大，一旦出了問題，風控部門的責任是少不了的——當時你是怎么做風險評估的？！
長期的高度緊張工作讓他患上神經衰弱，整夜整夜睡不著覺，后來不得不辭職。
到了拓方科技仿佛到了另一個世界，雖然也是風險管理，他突然感覺自己的這個部門好像可有可無？
原來公司就根本就沒有風險評估部門！
譬如今天，要去鵬城參加一個叫大疆創新股份有限公司的融資會議，而且要準備追加投資。
如果像這樣的行為，放在信達資產，那包括投資、風控、法務等好幾個部門準備長達幾十頁資料供決策者參考。
可是來到這里，似乎什么都不需要，竟然在兩天前才通知他要去鵬城開會！
“這次咱們要參加達疆新一輪融資，不管大達疆備融資多少，有哪些機構參與，咱們拓方科技必須保持在達疆10%的股份不變。”
這是ceo白藕告訴他的一句話。
這讓他感到異常吃驚：竟然不用提前評估？！
這好像港片里賭桌上玩的“梭哈”：
你出多少，老子就跟！
臥槽！
那要我自己風控部部長有什么用？！
當然這句話他是不會說出口的。
這樣豈不是更好？
沒有一點責任，就把這次去鵬城當成公費旅游。
順便見見自己的老同學也不錯嘛。
飛機在云層中穿梭。
演兆濤坐的是商務艙。
拓方科技對于員工的待遇還是不錯的，出差一般都是坐飛機。在信達資產像自己這個職位也只能坐經濟艙，只不過和普通員工相比挑選余地比較大，不用為了圖便宜半夜坐飛機。
拓方科技部長級包括副部長都可以坐商務艙——其實公司一共也就40人，部長副部長也超不過10個，像風控部就沒有副部長，一共才算上他才三人。
據聽說白藕沒有擔任ceo前，她的丈夫，那個在投資界頗為神秘的年輕人掌管公司的時候，公司竟然才6人！
可已經投資掌管高達數十億的資產！
當他剛進入這個家公司的時候感到簡直不可思議，但現在已經習慣了。
演兆濤坐在商務艙里，看著雜志帶著耳機聽著歌，悠閑自在。
白藕和她的助理也坐的商務艙。
按照公司ceo的待遇，她可以坐頭等艙，不過她好像出差一直坐商務艙。
和演兆濤不同，白藕打開自己的筆記本電腦，微蹙秀眉，正在看著一份資料。
她是這次談判的主力，也是唯一選手。
她還面臨一個比較棘手的難題，要說服大疆公司將新的制造基地放在南新縣。</p>