在浩大的綠色草原上。
國王隊總經理佩里特霸氣揮舞一桿，也不去管球打得怎么樣，然后轉過頭笑著對蘇飛揚和維奇說道：
“蘇的要求我都會滿足。”
“我希望能有一個長約。”
佩里特丟出一份合同，坐在遮陽傘底下的維奇看了一眼然后遞到蘇飛揚的手上。
國王隊開出的價格是四年7300萬，第一年1500萬，第二年1750萬，第三年1950萬，第四年2300萬，蘇飛揚看了心里也直蹦跶。
這絕對符合他的身價。
即使蘇飛揚已經打出了全明星級別的數據，但是他也沒有在關鍵的比賽上證明自己。
更沒有證明自己的耐操型。
早知道黃種人最被美國人詬病的就是耐操型，面對激烈的對抗，往往黃種人容易積累傷病。
其實維奇心里有數。
佩里特也沒有催促兩人給出說法，而是繼續開始他的高爾夫，他知道每一個新秀在面對第一份大合同時都需要一定的時間消化一下激動的心。
維奇側身和蘇飛揚說起現在聯盟中的一個大概的合同水平。
首先就是與蘇飛揚對標的在球隊中起重要角色的球員，保羅是一個，羅斯更是一個。
接下來比如帕克，隆多這樣的。
保羅在2013年的薪資水平將達到1700萬，韋德也是1700萬，相比之下冠軍當家后衛就顯得有些待遇委屈，韋德就從來沒拿過頂薪。
而這一年nba合同最大的就是科比-布萊恩特的2800萬。
等到佩里特再次揮桿而出時。
蘇飛揚和維奇相視一眼，他們兩人有著共同的默契，那就是羅斯條款，蘇飛揚想要短約的原因很簡單，無非就是有前輩已經做好了榜樣。
公牛隊的領袖。
德里克-羅斯。
蘇飛揚未嘗不是下一個羅斯，當然蘇飛揚還必須突破幾道大關。
但羅斯條款算是為蘇飛揚量身定做。
按照新勞資合同當中的“羅斯條款”的規定，如果一位球員在他的4年新秀合同期中，至少兩次入選聯盟最佳陣容或成為全明星，或者至少一次當選常規賽v的情況下，他就可以獲得一份占球隊總工資帽的30而并非此前規定的25的頂薪合同。
蘇飛揚有自信在明年穩入全明星。
四年兩次。
他就只想要兩年合同而已。
隨后。
三人坐著觀光車來到一處會議室。
正式開啟了談判，同時來的還有布蘭德和斯瑪特已經球員發展助教老大。
佩里特一擺手：
“說吧，維奇！”
“你是一個精明的商人，擺出你的條件。”
維奇笑了笑。
他很高興能被這些大佬們重視，這一切都是依托于蘇飛揚有足夠的實力，才能讓這些大佬低下身子尋求合作。
維奇正襟危坐。
他拿出自己的文件合同說道：
“蘇在國王隊得到了完美的鍛煉，感謝你們給他這樣的機會。”
“但，他也貢獻出了最佳的賽季。”
“沒人可以否定我們可以拿到一份大合同，4年合約太長，我們只能配合2年而已。”
維奇這一段說辭其實懂得都懂。
蘇飛揚還有上升期這是大家公認的，他還沒有到他最巔峰的時刻，有這樣短約的追求是非常合理的，佩里特也不客氣：