臉漲紅得像火山噴發。
“我去工作室了……那個，晚上你等我下，我有東西給你……”
噔噔噔，幾步跑開了。
王霽忽覺心潮澎湃。
晚上、
等我、
有東西給你。
很難不讓人期待啊。
…………
蕭氏醫療的項目還在掛網公示，消息已經傳遍公司高管。
這種量級的項目，負責運營的于啟明是要定期盤的。
即使不盤，黃瀚飛也會主動匯報。
該邀功就得邀功。
超融合、云平臺、塊存儲，總共420萬的毛利，以純標品銷售而言，是很大的單子了。
魏一鳴在項目企微群里，發了個大大的鼓掌表情。
配文字：
“marvelous！”
“項目成功運作的典范！”
“welldone@黃瀚飛@王霽！”
“不僅做成了項目，還成功把項目規模擴大，方案上引導了甲方。”
“對于騰云在醫療行業的拓展，有標桿性的意義！”
“congratutions！”
這是群發的。
又跟王霽私聊：“項目過程我聽匯報了，恭喜你旗開得勝！”
王霽：“為了做大項目，我把原本方案改了，云平臺的部分毛利變成了超融合，公司不會有意見吧？”
魏一鳴：“sowhat？whocares？做大盤子、讓公司利益最大化才是我要的，糾結哪個產品多少，沒有意義！”
他是大老板，肯定不在意。
王霽得跟江耀輝打招呼：
“老板，再給您道次歉……”
因為云平臺屬于研發部，不是獨立事業部，他得跟老領導表個態。
江耀輝大笑：“黃瀚飛匯報得很清楚，如果不是你的努力，項目中標幾率是0，你道什么歉？秦朗應該謝你才對！”
老板格局大，自己就好做人了。
拿下大項目，事業部大受鼓舞。
正好屈鵬萬回江寧，周四中午王霽組織了團建。
宣布：“咱們已經完成業績對賭下限，部門沒有解散風險了，接著就去沖業績，爭取1000萬，拿滿年終獎！”
對賭協議的獎勵是給他個人的，除此之外，部門有獎金包。
包的大小跟業績掛鉤。
如果做到1000萬……
每人至少5個月獎金！
至少的意思，就是有多有少。
王霽不打算平均發，所謂獎金，得去激勵更值得獎勵的人。
產研這邊進展順利，雖然只有兩個人，目前交付的項目仍能應付自如。
胡嘉怡判斷，加少量新功能的版本，9月份能夠趕出來。
屈鵬萬決定臨時換打法：
“我目前在攻徽省，找了幾家代理商談，有家做政企客戶的挺靠譜，就是關系還沒鋪完，需要2、3個月。”
“既然醫療行業有標桿客戶，我打算提前搞魯省這邊……”
“就做醫療行業代理商。”
“類似九天醫療這種……”
“我認識幾家，應該有搞頭！”
他匯報起跟進的pipeline，正滔滔不絕，忽然想起什么：
“對了，以前組的同事推給我一單，她掃樓時碰上的，不想做……”
“是個小公司，在做什么江寧反賭博中心，想要建小機房。”
“問有沒有便宜的方案。”
“沒啥油水的啦……”
“老板，這單就不過了吧？”
王霽一個激靈：“反賭博？”
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