“蘇總！”
“秦總！”
“你們來吃火鍋啊？”
蘇宇笑著點點頭：“別把我們當領導，就當普通客人對待就行。”
“那你們看看要吃什么？”
蘇桃把點餐的平板電腦拿過來，“現在是冬天，我建議我們來一份中辣紅鍋燙菜，再來一份冬蟲烏雞鍋底喝湯。”
“那就聽你的。”
蘇宇道：“還有什么推薦？”
蘇桃道：“我們每天的菜品都很新鮮，完全可以根據自己的口味兒點餐，絕對不會讓您失望。”
在蘇桃的幫助下，兩人點完餐，“你去忙吧，不用刻意待在我們這里。”
保持笑容，蘇桃彎腰鞠了一躬，“那祝你們用餐愉快，有什么問題叫一聲小桃就行！”
看著堂妹去忙，蘇宇笑道：“這丫頭，成長的還挺快，現在都已經能夠獨當一面了。”
“她的進步速度讓我都有些驚訝。”
秦舞認同的點了點頭，“我還記得上個月她跟我們一起出來，對外面陌生的世界充滿了膽怯和畏懼。”
蘇宇道：“明年要開新店，讓她去新店磨礪，當個小組長試試。”
秦舞笑著答應，“我也是這么想的。”
對于蘇桃，蘇宇這個堂哥沒怎么關注，但她一直都在關注。
看著她一點點適應大城市的生活，她也發自內心的高興。
如果對方能夠保持現在的狀態，那最多一年就能在芙蓉城徹底站住腳跟。
哪怕是沒有蘇宇這個堂哥照拂，也能生活的很好。
當然，有蘇宇這個堂哥照拂，她會生活的更好。
就好像現在，等明年提了小組長，那就是五級員工，正式成為公司的管理預備役，類似缽缽雞店的副店長。
如果表現的好，下一步就是提升成為主管，然后步步高升。
她相信這一天不會太久。
因為她深知男人的秉性，舉賢不避親。
只要有能力，知道感恩，那就安排。
吃著火鍋，蘇宇和秦舞聊著天，說著今天一天下來的感受，做著最后的總結。
一些好的地方，值得表揚。
一些稍顯不足的地方，那就需要改進。
表揚不是單純的口頭表揚，是每個人都會有一筆額外的獎金。
由秦舞這位總經理親自發放。
蘇宇是個大方的老板，對于獎懲制度，也看得格外透徹。
適當的獎勵可以激勵員工，但罰款解決不了問題。
員工犯了錯，領導出面談心。
屢教不改，三次以上，直接開除。
唯有開除，讓他們失去這份福利優厚的工作才能真正震懾住他們！
明年要去外地開分店，對于干部的儲備也是至關重要。
每一個儲備干部，身上都自帶了火鍋店的文化精神，就好像一粒粒火種。
以老帶新，樹立標桿，作為榜樣，這一點很重要。
對于明年去外地開分店的事，秦舞已經在布局。
蘇宇作為大老板，有他的事要忙。
她作為總經理，要對火鍋店的任何事負責。
目前她已經安排下屬去看中的地方做調研，尋找合適開店的位置。
今年，在缽缽雞迅猛發展的襯托下，讓火鍋店看起來有些默默無聞。
她相信自己明年肯定能夠一鳴驚人。
……
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