一個公司的成長，就好像一輛不斷行駛的列車，一路上走走停停，有人上車，有人下車。
蘇宇不管這些人是不是在他面前表演，是不是在作秀？
既然愿意加班，那肯定就是想要跟著他一起走下去。
他自然是會給一些他們表現自己的機會。
那些不愿意裝的人，心里想的都是當一天和尚撞一天鐘，缺乏責任心，也缺乏上進心。
目前公司人多了，也出現兩個黃色氣運的人才，一個黃，一個淡黃，一共帶給他六千五的氣運反哺。
其實這兩人蘇宇一開始是不知道的，畢竟他不可能每個人都用望氣看一遍。
當公司為二人購買社保，讓兩人成為正式員工的時候，統子哥的提示音就告訴他，招募到了兩個黃色氣運的人才。
到了這時候，他才慢慢觀察二人。
這二人一男一女，全都是剛畢業的大學生，一個學的是會計，一個是行政管理。
目前蘇宇并未太過在意二人，只是適當的給一些機會，如果能夠抓住，那就證明有一定能力，是個可造之材。
如果抓不住，那就是空有氣運的庸才，不值得培養。
氣運只是對命格的加持，并不代表什么。
命格具有多樣性，也不能代表一個人的能力的強弱。
一切都需要在實際的工作中才能檢驗出來。
聚餐肯定熱鬧，他這個老板參與，但凡是想要進步的員工，自然是少不了要來敬他一杯酒。
他的酒量一般，全都是意思意思，喝一小口。
但敬他酒的人，無不是全都一口喝光杯里的酒。
這就是最基本的酒場文化。
聚餐結束，蘇宇讓已經被提拔成行政科科長的吳佳慧負責統計每個人是否安全到家。
他則是請了一個代駕把他和洛藝然分別送到家。
趁著代駕還沒來，蘇宇笑著說道：“藝然，你有空也去考個駕照，公司給你報銷。”
洛藝然悶悶的點點頭，“好。”
蘇宇看著有些悶悶不樂的小姨子，“你怎么了？”
洛藝然搖搖頭，“莫名心情有些不好。”
蘇宇瞟了一眼在車里玩手機的小舅子，小聲問道：“大姨媽來了肚子疼？”
洛藝然俏臉一紅，但還是點點頭，“隱痛隱痛的。”
蘇宇關心道：“你回去煮點紅糖水喝，我剛才見你都沒怎么動筷子。”
洛藝然搖搖頭，“沒胃口。”
“你太瘦了，看著有點營養不良。”
蘇宇上下瞟了一眼，“現在我又給你安排那么多工作任務，可別最后暈倒在辦公桌上。”
洛藝然道：“我以后多吃一點。”
蘇宇突然問道：“你多久沒體檢了？”
洛藝然想了一下，“兩年了。”
蘇宇拍板決定，“下周我抽個時間帶你去體檢，看看身體狀況怎么樣？”
頓了一下，蘇宇喃喃自語道：“我也快一年沒體檢了，到時候我順便也做個全身檢查。”
撿到傳國玉璽，統子哥加身，帶給他巨大變化，也不知道對他的身體有沒有影響？
最近兩次跟顧婕滾床單，他倍感壓力，汗如雨下！
……
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