“既然你手里有這樣的情報，那為什么不上報呢？”衛靈提出了自己的疑惑。
按照劉仁的說法，連特調局都不安全的話。
那九煌其他地方豈不是更加糟糕？
“上報了也是沒用的，就算引起了重視，中樞也沒法立刻完成對全國的調整。”劉仁把真話撿一半說了出來。
要知道，直到現在為止，特調局防衛體系都沒有完全搭建完畢。
中樞的行動效率慢的令人發指。
現在又深陷黨爭。
幾乎不可能在明年到來之前做足準備。
這是其一。
其二便是情報來源。
劉仁是不可能讓劉沐橙暴露在中樞的目光下的。
他對中樞的那幫人信不了一點。
另外，沒有確定的情報，便存在著“風險”。
要是明年那樣的事情沒有發生，詭物的侵入依舊不溫不火呢？
誰來承擔責任？
劉仁可不想陷進去。
在他擁有足夠強大的底氣之前，他不打算跟中樞那邊有任何交道。
衛靈看出了劉仁沒有把話說全，但也沒有繼續追問下去。
“既然你這么信任我，把這種情報都告訴我了，那我也不好再繼續拒絕你。先說好，零協給我開的工資，不能比特調局低。”
“沒問題。”
劉仁一口答應。
別說不低了，就算拉升幾倍都沒問題。
如果劉沐橙給的情報無誤的話。
說服了衛靈，劉仁又跟特調局這邊的人事打了聲招呼，把劉沐橙調出的事也給敲定了下來。
由于劉沐橙本來也不是自己跑局里來應聘的，因此調走她并不需要再跟梁殷知會。
兩人就這么被劉仁給挖到了零協。
回到零協后，劉仁找到了鈄炎陽。
這家伙憑著出色的能力和讓人省心的來事天賦，現在已經混進了董事會。
有他的存在，云城越都減少了許多工作量，在公司里都沒有怎么露過面了。
不過話又說回來，作為出資方，云城越本來也不需要親自下場管理公司。
之前沒有那個機會，事又多又雜。
現在零協正在正路上越走越遠，他也就回到了自己應該在的位子。
目前整個零協的高層，除了劉仁，基本沒有還親自下場當牛馬的。
“劉總~有什么吩咐？”
在劉仁推開自己辦公室大門的時候，鈄炎陽一臉恭維地親自湊了上來迎接。
“我打算在公司成立幾個新部門，你看著安排一下。”
“好，請問您打算新建什么部門？”鈄炎陽提醒道，“劉總，其實目前零協的部門已經很完整了，再多的話，會出現人力冗余。”
“開一家掛在我們名下的研究所，負責整理和研究詭物。”
“研究所？”鈄炎陽聽完劉仁的要求，道，“劉總，目前普通人沒法接觸詭物，這個研究所……該怎么開始研究啊？”
詭物的虛體特性讓它們輕而易舉就能夠避開許多的反制。
想要研究它們，要么投入大量的人力，資金，用大手筆去硬堆，把研究可能會帶來的損失給填平。
要么，就專門雇傭一支入詭者部隊，常駐。
兩個辦法哪個都非常費錢。
而且現階段來說，不分伯仲。
要是沒有情報支持，劉仁也不會現在就展開什么研究。
即便是舒燕，他也會先關著再說。
等公司的入詭者數量再多一點，就有的是處理她的方法。
但現在，他有了情報支援。
因此很多事情都能跳過過程，直奔結果。
“先把框架給搭起來，場地找出來，負責人我會安排。”劉仁說。
“好。”鈄炎陽見狀，也不再繼續規勸。
“另外，成立檔案部，綜合統一處理與詭物有關的所有文件資料，每一次任務的文字記錄都要備份，然后送到檔案部歸檔。按照任務的等級，將相關檔案進行分級。要盡可能詳盡，詳細到每次任務的流程，參與人員，結果等。另外，人事那邊的員工檔案也要同步一份過來備份，同樣要詳細。”
“好。”
“其次，再成立一個心理輔導室，輔導室的主管我已經有人選了，過兩天就會來公司報到。之后，行動部的相關流程可以與心理輔導室對接，解決行動專員每次任務后的精神壓力帶來的心理問題。”
“好。”
“最后，幫我找個人。”
“什么人？”
“馬銘。”劉仁吐出一個名字，“藍泊生物實驗室的一名助手。”
“藍泊生物實驗室？”鈄炎陽回想了一下，發現自己并沒有聽說過這個名字，但他還是先答應了下來，“我等會就去找一找。”
“嗯，找到他之后，直接把他挖來我們這，擔任零協詭物研究所的主任。把薪酬開高一點，最好能直接砸下去就把人砸暈，讓人立刻就做出決定。”
“是。”
鈄炎陽完全沒有多問為什么要去挖這個人。
又或者劉仁是從哪里得知的這個人。
劉仁交代了任務，他就接下，然后去做。
并且做好。
就這么簡單。</p>