“值！非常值。因為我給何書成布置了一個非常偉大的任務，這個任務由他來當，甚至由他們兩口子來當，我覺得是十分合適的。”
“什么任務？”
“后勤部長！”
蕭池一臉懵逼。
“什么是后勤部長？”
“嘿嘿，總的來說，就是一個負責除軍事方面的其他一切雜事的官職。相當于軍隊大總管，只是不負責軍事方面的事務罷了。”
“而且，這只是他表面上的職位。他更重要的一個功能與你的錦衣衛形成兩套軍內情報系統。”
“你的錦衣衛靠嚴格的制度進行管理，而何書成的情報系統靠的是他對士兵們的照顧來完成的。”
蕭池聽得更懵了。
即聽不懂系統是什么東西，更不明白那所謂的照顧是什么鬼。
還對士兵們照顧？是特殊照顧？拿鞭子抽那種？
對于蕭池的不解，林寒倒是十分有耐心，并跟他科普了一些名詞。
在這之后才仔細跟他講起了自己為何如此看種何書成的根本原因。
最根本的底層邏輯就是對軍隊的掌控。
要想讓士兵真正心甘情愿為你拼命，最好用的辦法就是胡蘿卜加大棒。
即要有最嚴格的軍事制度，又要有最接地氣的人文關懷。
蕭池負責前者，何書成和他媳婦兒以后就負責后者。
基本上就是真正意義上照顧好軍隊士兵，以及他們的家人妻兒老小。
要讓他們體會到做一世人，不僅被尊重，而且還是被當人看待。
生病了要照顧，要負責幫他們與家中親人通信，還要負責他們平常的飲食起居等等。
這樣一來，在最嚴格的軍事制度加最強大的人文關懷下，再差的兵，真打起仗來，也會十分拼命的。
聽完林寒這番解釋，蕭池目瞪口呆。
他沒想到林寒還有這么可怕的一手。
如果真按這套邏輯去運行，恐怕用不了多久，林寒手下這些兵都將成為以一敵十的超級強兵。
這讓他對林寒的佩服和崇拜不由又加深了幾分，也更堅定他跟著林寒干下去的決心。
這姓林的，確實有東西，東西還不少！
“對了，柳玉堂等人剛剛收編過來，所以對于他們的管轄，你要多上上心。有幾點要注意。第一，讓他們分三個勢力，兩明一暗。第二，讓兩個明者不能過分親近，到時聯合起來反我可就不好了。第三，錦衣衛的計劃也要執行到汝文縣的軍隊內部，不僅要掌握情報，也要注意到其中值得重用之人，并加之重點考驗和培養。”
“如果柳玉堂等人不受控制，或者野心勃勃，要有能夠隨時換人頂替掉他們的能力。”
蕭池臉色嚴肅起來，認真地點點頭。
“嗯，這個確實是個大事，你放心交給我吧。”