并且塞繆爾·史登的工作熱情更是達到了變態的地步。
他竟然直接將實驗室當成了自己的家，像這種牛馬圣體……咳咳，勤勤懇懇，愛崗敬業的優秀員工，當真是企業發展、項目創新，業務拓展……必備的中堅力量！
毫不夸張的說。
若是少了賽繆爾·史登的幫助，【亞空間集團】在科技研發與創新領域的進度，至少要比現在落后5到10年之久！！
這樣一來，卡爾自然也就沒辦法像現在這般，大刀闊斧的對外大展拳腳了。
由此可見。
卡爾前期針對優秀人才的招攬計劃，是多么的高瞻遠矚！
就當卡爾準備帶著賽琳娜一同離開實驗室時，卻聽塞繆爾·史登繼續匯報道：
“不過……boss，在前期利用基因篩查技術篩選實驗對象的過程中，我意外發現了一個奇怪的現象。”
“那就是，年齡越大的實驗對象，對于【超凡因子】的融合概率也就越低。”
“【超凡因子】在與這些人的細胞融合后，很快便會發生失效或者不受控制的裂解……有些年齡偏大的測試者，甚至還出現了嚴重的排斥現象。”
“而這種特異現象在那些相對年輕的個體身上，則表現的不那么明顯，融合度與穩定性都有顯著提升。”
說到此處，塞繆爾史登略微停頓了一下，然后目光灼灼的看向卡爾，“所以，我建議……提前開啟boss您此前曾提及過的【少年兵計劃】。”
“嗯？”
卡爾聞言心中頓時升起一絲警覺。
當即便利用【心靈鎖鏈】檢查了一下對方的真實想法。
在確認對方只是單純的想要打造更加強大的【雷霆戰士】，而不是利用那些少年做什么奇奇怪怪的實驗后，這才放下心來。
卡爾之所以如此謹慎，并不是不信任塞繆爾·史登……呃，好吧，確實是有些信不著這個狂熱份子。
誰讓他從眼前這貨的身上，看到了與大蛇丸極其相似的，那種為了實驗什么都敢干的瘋批潛質呢。
卡爾并沒有急著回復，而是先轉目看向隔離艙中的那些二期戰士。
發現他們確實都有一個共同的相似點，那就是年齡普遍都在二十歲左右。
想了想，詢問道：“失敗的比例有多高？”
塞繆爾·史登根本無需借助報告，便直接將相關的統計數據脫口而出，“單就本次基因篩選而言，其中35歲以上的28人，融合失敗率為100%；
25歲到35歲之間的49人，融合成功率為18.4%；
20到25歲之間的32人，融合成功率為62.5%！”
“竟然相差這么多？”
卡爾臉上罕見的露出一抹意外之色。
他也沒想到，【超凡因子】在成年人身上的融合失敗率竟然這么高。
看著在初篩階段便集體“陣亡”的那部份35歲以上的群體，卡爾不禁陷入深思。
之前光聽說在職場上，35歲是很多中年人邁不過去的一道坎，這咋還蔓延到科研領域了呢？
難道【超凡因子】也覺得他們的人生沒有潛力了嗎？
不過眼下，卡爾不得不重新審視這個問題了。