雖然他們不屬于江凡所領導的樓層，來幫忙，也只能算是義務工，但江凡是不會讓他們白干活的，所以，那怕科室不給錢，他自己也會掏腰包，私人給他們發放補貼的。
跟著江凡干活，除了薪資水平領先一大截外，還有一個隱藏福利。
得益于江凡超高的醫術，以及不錯的口碑，一些找他看病，并被成功治愈的富人，都會豪砸重金，給科室添經費。
因此，江凡所領導的科室，無論是環境還是設備，都是全院最好的。
就拿電腦來說，其他科室的電腦，那都是多少年的老古董了，只要用不壞，就繼續用。
而江凡樓層的電腦，配置不說全部拉滿吧，但硬件什么的，起碼也都得是市面上的旗艦水平。
桌椅板凳什么的，那就更不用說了，當其他科室，還在為添一張桌子，加一把椅子開會討論之時，江凡的樓層，大家伙已經在商量，要不要搞一個智能化的辦公室了。
反正科室的經費足，不花白不花。
江凡在醫院的收入，他自己其實都沒怎么花，都拿去給大家發福利了。
他現在有好幾份收入，醫院里一份，學校里一份，雅凡集團那邊一份，清凡制藥也有一份。
醫院和學校，每月都有個三五萬。
這也不算是小數目了，但和雅凡集團，白舒雅動輒就給他的幾百萬相比，這點錢就不夠看了。
白舒雅給的幾百萬，還都不是股份分紅，就只是零花錢而已。
如果分紅的話，那就是按億來計算了。
他現在已經不缺錢了，所以學校里面的錢，和醫院里面的錢，他基本上都是用在學校里，和用在醫院里。
學校里面，就是給學生們發紅包，買點禮物獎品什么的，醫院里面，就是給大家伙謀福利。
像實習生和規培生，只要是給他干過活的，他都會給人家發點錢。
江凡的慷慨，使得大家都很尊敬他。
不管什么事兒，只要他開口，大家都會幫忙，沒人敢刁難。
清凡制藥公司的至尊版壯陽藥第三次試驗開展后不久，標準版壯陽藥就已經結束了試驗。
至尊版在省內省外多家醫院進行，由于牽涉的醫院多，而且距離還遠，試驗藥物的發放，數據樣本的核驗整合，都比標準版費時間。
同樣的一天的數據，標準版由于在大學城開展，有過養顏丹的試藥經驗后，大家的效率都很高，第二天就可以把數據樣本整理好。
而至尊版，因為不少醫院，都是第一次參與試藥計劃，而且各家醫院的人員配置，檢測安排又都不一致，加之距離遠，試驗藥物發放時間不統一等等問題，一天的數據樣本，往往需要兩三天才能整合好。
標準版第三次試驗的數據樣本整理好后，很快就獲得了藥監部門的批準，獲許上市銷售。
養顏丹利用大學生們宣傳推廣的成功案例，讓顧清雪也很心動，清凡制藥公司為此，還真的考慮過，重新復刻一次成功案例。
但由于壯陽藥和養顏丹面對消費群體的不同，宣傳推廣的口徑也不一樣，最終，清凡制藥公司還是取消了這個計劃。
當然了，養顏丹有養顏丹的途徑，壯陽藥也有壯陽藥的途徑。
什么地方最好把藥賣出去？
一是醫院，二是藥店！
說到醫院，顧清雪第一時間想到的就是江凡。
當天，她就把江凡叫到了公司里。
“我有一個推廣銷售的反感，想找你聊聊。”等到江凡下班來到公司后，顧清雪開門見山的，直入主題。