但這一次，李澤凱沒有反駁李老板，也沒有拒絕，他一直以來，都有些不愿提及的長江李家。
跟數碼港的交手，讓李澤凱明白，想要再跟數碼港較量，必須要有長江李家的支持，否則恐怕根本沒有勝算！
……
港城電訊大廈，這座以港城電訊命名的大廈，正是港城電訊總部大樓，但就短短數天時間，大廈還是曾經的大廈，唯一不同的是，大股東從英倫人，換成了國人！
從收購以來，港城電訊就有些人心浮動，但擔心的卻不是中層跟普通職員，因為他們也清楚，大概率新東家，不會拿他們開刀立威。
反而是港城電訊總部高管，更加憂心忡忡，港城電訊所有人都明白，高管行列，可能迎來一巨變。
至于理由
整個港城電訊管理層，從董事會到行政、財務、人事、技術、后勤采購等部門，超過45%的高管，都是英倫人或者其他外籍高管擔任。
剩下的一半，哪怕是華人面孔的高管，國籍也可能是阿美利加、加拿大等。
這種情況下，數碼港要是不對港城電訊高管血洗一遍，估計接下來港城電訊的高管，能聯手起來，把數碼港都給架空了，畢竟，誰愿意拱手讓出自己手里的權勢
陳家豪還跟往常一般，來到電訊大廈上班，他是港城電訊的技術工程師，但并非主管。
想要成為港城電訊的技術，并不只是有技術就夠了，還得有背景，甚至國籍……
在之前，想進入港城電訊的董事會，那首先肯定得是英倫籍，尤其是從英倫來的人，在港城電訊升遷速度快的驚人。
除過英倫籍，還有加拿大、阿美利加跟老歐洲其它地區的國籍，這些背景出身的人，再加上會管理、技術等，那在港城電訊肯定爬的很快。
這讓部分想往上爬的港城電訊的華人職員，都變了國籍，就是想跟港城電訊的高管，變成“自己人”，至于港城電訊英倫籍的那些高管，會不會把這些人當作自己人，那就不得而知了。
至于像陳家豪這樣，出生在九龍城寨，歷經千辛萬苦考進港城大學，畢業后進入港城電訊。
哪怕曾經在港城跟新加坡的海底光纜項目中，解決了技術難題，為港城電訊節省了幾百萬港幣，還發明了幾項專利，港城電訊也就獎勵了他幾萬港幣。
其余的功勞卻基本上落在了他的頂頭上司，那位英倫籍的高管身上，他的上司這幾年功勞卻是加身，已經成了港城電訊技術部門經理級別的高管。
雖然功勞都落在了英倫上司身上，但那位上司對于陳家豪也算提拔，一路把他提拔到了高級工程師。
這都算是遇到好上司了，有的上司，功勞全都是自己的，黑鍋一口不背，至于提拔下屬，那更是不可能，生怕威脅到自己。
陳家豪在港城電訊的職業生涯，也就由此定格了，因為不止是他，其它華人職員在港城電訊，天板也就是高級工程師了。