任岳峰想了片刻后，抬起頭臉色更是嚴肅的說道。
“我可以向你保證！”
李東陵也鄭重其事的向著任岳峰說道。
“獵頭公司那邊，應該也告訴了你，東陵高科為你開出的薪酬是二十萬港幣的年薪，每年會發放獎金、年終獎，業績合格后，未來會獎勵伱東陵高科的股權！”
二十萬港幣的年薪，按照現在的匯率，差不多時間二十五萬人民幣，再加上獎金、年終獎，那任岳峰的年薪將超過三四十萬，未來再有股權獎勵跟分紅的話，那肯定是要更高了。
這價格的職業經理人，放在港城也不算低了，但想要引進這樣一個會制定管理體系，又懂國內國外市場的經理人，不花大價錢，真的是引不進來。
再如果橫向對比一下，四通集團那邊的高管，總經理、董事會成員的年薪，普遍在一兩百萬以上，這樣一對比，任岳峰的性價比就很高了。
任岳峰進入東陵高科后，胡子賢、張敖、高鵬等人的工資，肯定也要提升一大截，不患寡而患不均，才是內訌的開始。
“我會盡我所能！”
不過在談完他的待遇跟薪酬，簽訂完合同，隨后見到東陵高科下一步的規劃時，任岳峰好不容易擠出來的那點笑容，又消失的無影無蹤。
“把神舟數字無繩電話賣到歐洲和北美？！”
“飛雁科技公司上市計劃？！”
看著這一份份猶如虎狼之詞的計劃書，任岳峰感覺自己是掉進坑里了，他有感覺東陵高科這些國內公司，會不走尋常路，但也沒想到，會這么劍走偏鋒啊。
“神舟數字無繩電話的開售，時間太緊了，這么短的時間內，要找產品代言人、代理人、推廣、渠道鋪貨，時間太緊了！”
“還有飛雁科技公司，這完全就是一家空架子公司，產品都還在研發中，到底賣的怎么樣都不知道，怎么能確保它上市？！”
一向嚴謹的任岳峰，看到這些東西的時候，整個人都感覺不好了，感覺這比港城某著名戴墨鏡的國際導演，邊拍電影邊寫劇本還不靠譜。
“事在人為！”
李東陵看著任岳峰，給了灌了一碗毒雞湯，“這本就是一個瘋狂的年代，不是嗎？
不可能的事，都是人做出來的，你也可以書寫歷史，東陵高科，會全力配合你！”
(本章完)</p>