當龔程詢問推薦獎勵的事情，吳士程和王浩也放下筷子關注起來。
他們同樣好奇景鴻是否有推薦獎勵。
如果有，那他們應該就成了景鴻的推薦獎勵了吧？
面對龔程的詢問，景鴻一時間略微遲疑起來。
龔程一看景鴻的遲疑，便知道恐怕真有推薦獎勵，而不是景鴻看在所謂的‘兄弟情義’推薦他們進入新公司。
哪怕新公司的待遇確實超過了太康九和，但他們和景鴻的關系也只是同事，再加上臭味相投便稱知己罷了。
若說什么景鴻誠心實意為他們考慮，那景鴻自己都不相信好吧？
“如果新公司有推薦獎勵，我也想推薦人進入新公司，但我只要一半的獎勵，另一半獎勵分給你。”龔程補充開口，從而表明自己的誠意。
吳士程接話，“我也是！我在公司里面有幾個好朋友。”
王浩跟著回答，“我也想參一手。”
景鴻嘆了一口氣的回答，“新公司確實給了我推薦獎勵，只要推薦一個人進入新公司，我就可以拿到一萬塊獎勵。”
龔程三人暗自驚訝，推薦獎勵竟然如此高？
龔程再次重申自己的想法，“我可以幫你一起拉人，我只要一半的獎勵。”
“我也是！”
“再加我！”
吳士程和王浩也跟著一起表態。
景鴻肯定的回答，“沒問題，我們都是好兄弟，有福同享！”
至于有難同當？
眾人都選擇了忽略。
同事關系而已，總不會真有人掏心掏肺吧？
隨著四人暗中結成挖墻腳聯盟，他們也沒有心思再喝酒，而是思考著應該如何挖墻腳。
……
太康九和公司老板王博的家里，他和閆浩林也在喝酒。
閆浩林是太康九和的首席技術官，他負責長壽因子項目的技術研發工作，王博負責太康九和的管理工作，以及融資工作，兩人互相配合發展太康九和公司。
“我們真的要拉五更天進來嗎？”閆浩林詢問。
王博肯定的回答，“嗯！”
“你明天和津村制藥，還有三井健康的人聯系一下，讓他們幫忙一起做一份長壽因子項目的實驗報告，我們再用這一份實驗報告去拉攏五更天。”王博補充的說著。
“萬一”閆浩林遲疑的說著，“萬一五更天看出來點什么呢？”
“他們看不出來！”王博自信滿滿的回答，“五更天研發中心的天塌了，根本無人可用，雖然安壺春也是科研人員，但他沒有參與我們的長壽因子項目，肯定看不出來相關的問題。”
“非要五更天不可？”閆浩林還是表達了擔憂的態度。
“非要五更天不可！”王博肯定的回答。