厲元朗改變行程計劃，沒有直接到金德市，而是先去了宏枝縣，并非臨時起意。
侯小兵一事上，張秋山的出力表現，給厲元朗留下深刻印象。
專門抽出時間，和張秋山見了一面。
無須說出感謝的話，厲元朗單獨召見張秋山，就是一個明顯信號。
二人坐在別致靜怡的雅間內，品嘗著新茶。
空氣中散發的花香以及播放的古箏曲，使得氣氛清雅、舒心。
張秋山是組織部長，說話內容自然繞不過干部隊伍建設問題。
厲元朗作為書記，主抓全面工作。
其中，關于干部的管理和使用，是他最為關注的焦點。
火車跑得快，全憑車頭帶。
一座城市的好與壞，和干部的表現密不可分。
而一把手的能力水平、工作作風更是重中之重。
厲元朗認為，我們的領導干部，尤其身處要位的人，必須約束自身的行為規范。
說直白一點，就是私心要少。
人都是有私心的，厲元朗也不不例外。
但這種私心所占的比重到底有多深，用在什么地方，尤為關鍵。
張秋山贊同厲元朗的想法，同時也提出他的見解。
就干部管理方面，他覺得，除了約束領導干部的私心，還應該注重干部的培養和選拔，確保每個崗位上的干部都具備相應的能力和素質。
他還以宏枝縣為例，特別提到孔若啟的名字。
孔若啟自從擔任宏枝縣委書記以來，大搞闊斧、銳意創新，使得宏枝縣的經濟和社會發展取得了顯著成效。
他不僅注重經濟建設，更關注民生改善，多項利民政策深得民心。
宏枝縣是個農業縣，可農業人口眾多，其耕地面積不足以支撐這么多人解決溫飽。
因而，不少人背井離鄉，遠赴大城市打工。
由于普遍學歷不高，又不具備一技之長，只能做一些出力氣的工作。
孔若啟利用一個月時間，實地考察了全縣十幾個鄉鎮，三十多個村屯，掌握到第一手資料。
回去后，又與搞農業的專家學者研究分析，制定出一套完善且有效的方案。
那就是，改變原有種植單一情況。
結合實際，以種植鮮花和藥材為主。
并且專門去外地考察，尋找買家，和幾個這方面的賣家達成收購協議。
不同于北方，宏枝縣屬于溫帶氣候，一年四季溫暖如春，遇雨成冬。
這種氣候，種植的鮮花可以保證長期供貨。
而選擇的藥材，也考慮到氣候因素，主要以天麻、靈芝等。
他和縣里的同仁研究制定的這一政策，實施第一年，就取得不錯效果。
與往年相比，人均年收入增長六個百分點。
次年，縣里又加大養殖業的扶植，還增加旅游業的投入，鼓勵農民興辦農家樂等項目。
經過幾年的不懈努力，宏枝縣逐漸擺脫了貧困的帽子，成為南州省的一顆新星。
孔若啟的政績也因此得到了廣泛的認可，成為全省年輕干部的楷模。
一年之前，孔若啟被提拔為金德市副市長，同時仍舊兼任宏枝縣委書記。
三十三歲的副廳級，厲元朗在他這個年齡的時候，都沒達到的高度，不由得對此人留意。
正好車隊經過宏枝縣境，他叫來龍民，要求車隊改變路線，就近開往宏枝縣。
還做出嚴格要求，隨行人員的手機全部關掉，絕不允許任何人通風報信。
一經發現，嚴肅處理。
厲元朗就是想要看到一個真實的宏枝縣，以此檢驗這位孔副市潞州理下，老百姓的生活狀態。
耳聽為虛眼見為實，不設身處地見到，一切都是虛無縹緲。
沒有提前打招呼，況且厲元朗是輕車簡從。
三輛車的車隊，并不顯眼。
而且，進入宏枝縣城，厲元朗便要求車隊停在一處停車場內，帶上龍民、余天寶等五個人，當然還包括李浩然。
一起步行，在縣城的大街上邊走邊看。