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              第357章:林公子,進來玩啊。(1 / 4)

              林毅不是第一次站在演講臺上了。

              他早就習慣了周圍的目光,清了清嗓子,說了說今年的業績,以及工作方面不滿意的地方。

              “明天就年會了,本來年會提前可以結束的,難聽的話我就不拿到明天說了,以后行政的效率高一點,再有下次讓我催,管理層自己寫離職報告。”

              行政部門管理臉色都白了。

              蔣慶幾個主管臉色也跟著一白,這一年在公司確實是太舒服了。

              王安娜一些熟人都靜若寒蟬,沒誰敢反駁。

              之氣就聽蔡秘書說,林董因為這件事有點生氣,語氣都不對勁,現在過來來了。

              她們還是第一次見林毅生氣,溫文爾雅的感覺,這讓她們心里更拿不準,有些慶幸只是初犯。

              林毅很少說這種話,除非是真的忍不住。

              不過發發牢騷也就過去了,真的有下次,也就真的是最后一次了。

              “行了,說點別的,今年的成績很好,特別是雅客雅思一直在突破新的記錄,網咖管理部門也運營的不錯,還有東盛服裝,大家辛苦了。”

              啪啪啪

              臺下,掌聲雷動。

              何紓婕笑容濃郁,拍著手。

              她是最早跟在林毅身邊的人,見證了這一切。

              從無到有,從有到做到現在的規模她一直都在,兩年的時間見證了他的成功。

              一句辛苦了,讓管理層心里一暖。

              安瀾也微微笑著。

              “今年有幾位要特別要表揚的,安瀾總監,一個人撐起了整個東盛服裝,還打通了海外渠道,實至名歸。”

              安瀾有些受寵若驚,心跳如鼓。

              “還有徐婉婷徐主管,業績大家都看在眼里啊,馬鞍山,徐州,杭州,長沙,東奔西走一年。”

              徐婉婷笑著點頭。

              周圍也都面帶笑容,知道徐婉婷今年要升職了,最起碼也是轄區經理。

              “馬正陽,馬經理這半年也辛苦了,各地儲倉和供應鏈都是他和徒弟在負責。”

              講真,最近一直用看書追更,換源切換,朗讀音色多,安卓蘋果均可。

              馬正陽說道“林董,應該的。”

              領導能記得自己的付出,這是最讓員工滿意的。

              “還有謝秉,謝主管。”

              謝秉笑著點頭,他跟馬正陽都是跟林毅一個縣城出來的,以前因為一些事情差點鬧了矛盾,后來也從嘉樂跳槽了到東盛。

              待在嘉樂沒盼頭,都要倒閉了,還是東盛香。

              “還有一些管理層,褚燕褚經理等等,公司有現在的規模,少不了在座各位的努力”

              其中,包括褚燕之前的上司錢向明。

              因為在深z搞雅客雅思的業務,元旦假期也沒回來,本身家就不是金陵的。

              明天該回來了,年會了。

              林毅也沒再說什么好聽的話“接下來是公司的發展方針,從衣食住行,吃喝玩樂為準,集于一體的商業文化公司。”

              吃喝玩樂,吃暫時還沒有,喝有雅客雅思了,玩有烏托邦了,樂還沒有。

              衣食住行方便,衣有東盛服裝了。

              食品的還在研究,下一個目標可能是火鍋行業,還有移動端a的美團不知道算不算在內。

              住,現在還沒錢。

              不過林毅打算未來搞一個屬于自己的酒店品牌,比如東盛大酒店

              他知道未來實體經濟不是主流,但是高端酒店依舊備受追捧,未來高能力高消費的時代。

              其實一個美團a,基本可以覆蓋這些方面了。

              林毅就打算在這一畝三分地中,打拼出屬于自己的一片空間。

              其他領域,他真沒那見識和眼界。

              最多也就抄一下類似于摩拜,共享充電寶這些好研發出來的東西。

              有時候謙虛是一種美德,過于高估自己未必是好事。

              所以,林毅一直都比較低調。

              這一路發展過來不容易,但相對而言卻也簡單,因為沒有競爭對手,沒有什么商業沖突,還有自己的商業秘訣。

              一個早會,可以說是最長的一個會議了,整整一個小時。

              該說的全說了,也都表揚了。

              說到最后,說無可說林毅才解散會議。

              散會后各司其職,蔡怡小跑著跟上了林毅,發現他走的有點快。

              “蔡怡,跟各部門溝通一下,把制度把控的嚴格一點。”

              “林董,這樣會不會降低下屬的忠誠度啊”

              林毅卻說道“現在東盛也不是小公司了,我說一句難聽的話,公司靠的可不是忠誠度,是制度。很多人說提倡企業忠誠度,忠誠度是需要的,但是忠誠度是會變化的。”

              想想褚燕,再想想轄區金陵總經理。

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