“圖片壓縮，只能到這個地步了么能不能內置到程序中，接收代碼后，直接從本地載入”
“這個方法可行，但是會增加軟件的體量，拖慢運行速度。”
“那暫緩吧”
網速不行，電腦硬件設施也還在很低的程度，如何權衡兩者，取一個最佳方案，確實比較愁人。
“二者不可得兼，暫時這么著吧”
目前的今夕，沒有聊天數據跨設備遷移功能，超過七天的聊天記錄就不能查詢了，想要看更多，得付費獲得增值服務權限。
定位和搜索能力也沒有，不截圖，圖片發送功能開放，但是限制單個圖片的大小和格式，且以周為單位，限制上限。
想要更多，得加錢。
如此嚴格，還真不是為了坑錢，而是為了節約服務器資源和帶寬，保持軟件運行的穩定性。
在電腦藍屏死機都見怪不怪的年代，一款應用軟件，能夠降低故障發生的頻率，已經相當難得了。
正在討論軟件運行細節的時候，尹飛揚很好奇地問道
“金總，這款軟件，成熟度已經很高了，按照原來的設想，很多收費服務，都可展開，甚至，有償注冊使用都行，畢竟，市場上獨一無二，沒有其它可選”
金尚頭也不抬，自顧自地測試著軟件的各項數據，然后漫不經心地答道
“低價甚至免費服務，再疊加高昂的開發和推廣運營成本，本身就是人為抬高入行門檻。我現在巴不得網民覺得公司人傻錢多，速來薅羊毛，潛在的同行覺得咱們是在自尋死路，坐等今夕文化虧損破產。”
“那為什么”
“等哪天，真的孤獨求敗了，你們就明白了”
要是大家都看到這是一門好生意，都來搶食，豈不是太麻煩了
所謂低收益，高投入的護城河，是金尚刻意營造的錯覺，競爭對手晚一天入場，今夕文化就多一分勝算，晚一年，十拿九穩，晚三年，再無敵手。
現在給這些除了懂一點編程，對互聯網沒啥高明認知的員工們“上課”，實無必要，金尚本人親自操刀產品設計，程序架構和推廣宣傳，其它人基本就是個配合的工具人。
什么時候，在座的能冒出一個合格的產品經理，金尚就算是能稍微卸下一點重擔了。
初創公司，尤其是新領域，新科技，新賽道的創業公司，老板不親自出馬，還真是不行。
如北船機電那種傳統行業，只得交給洪仁全這等資深行內人；報刊雜志的印制，金尚掌握大方向，細節交給趙榮珍和王燕兩位主編就行了；漫畫連載發行以及網點運營，讓原班人馬繼續主持，母公司微調，就足以掌控。
即時通訊軟件要是交給手下這批人去干，鬼知道會做成什么樣子。
大半個小時后，確定休假期間遠程操控，指出的修改意見都已經整改到位后，金尚也稍微松了一口氣。
“其實，到了這一步，什么復核，只是讓自己放心，盡人事，聽天命而已。總體工作情況，我還是很滿意的，沒有先例，以相對模糊的使用要求，短時間內開發到這一步，很不容易。”
合上筆記本，金尚總結道，
“今晚八點首發，按照計劃執行，劉組長安排輪休計劃，新的值班表下班前交到人力資源處，增員申請，我已經批了，下月十一號到二十號，校園招聘會上去看看，有沒有合適的人選”
“金總，我們入圍了”