“偷東西？什么意思？”
張慕華一下給問懵了，他作為領導，雖然只是個最小的那種小組長。
但手底下還是有兩個業務員離職過的。
他作為組長全程跟辦，并沒有聽說過什么離職收拾東西還得在公司的監督下。
“字面意思，公司的規定，必須有人監督才能收拾東西！”
“啥時候的規定？！我咋沒聽說過！”
張慕華瞪大了眼睛，匪夷所思。
他本來是想先收拾好東西，然后去人事部辦離職手續，辦完就搬著東西走。
可沒想到又出了這么個幺蛾子。
“啥時候的規定我沒必要跟你說，你作為一個小組長，連公司的重要規定都沒聽說過，可見工作有多失職！”
人事李總監嘴角一挑，嘴皮子一張就是一個大帽子扣了過去。
其實公司根本就沒這個規定，這是她看到張慕華的后靈光一閃編出來的。
作為資深人事，開除員工的活她是輕車熟路。
要想讓這幫人聽話，一個好用的小妙招就是找對方的錯處。
對方心虛后就好拿捏了。
但他扒拉了張慕華之前的工作履歷，除了越級簽了采購合同沒別的什么問題。
可拿越級簽采購合同這個錯處開除人，屬實有些牽強。
但如果再加上現在這個欲加之罪，那就能說得過去了。
她余光看了看斜后方的郭副總，對方臉上帶著笑。
顯然也是對自己這一手現掛的理由很欣賞。
“郭副總現在是公司的紅人，今天我一定要好好表現，只要投靠了郭副總，以后肯定能升職加薪！”
想到這李總監猛的看向張慕華，臉色徹底冷了下來。
“總之，你越級簽合同，再加上違反公司的離職規定，本來我是想給你寫自愿離職的。”
“但現在，我會在你的離職原因上寫開除，而且，別說補償不會有，一會我還會清點一下你有沒有偷拿公司東西。”
“如果有，可是要照價罰款的。”
人事李部長看向張慕華桌上裝著各種東西的箱子，面露微笑。
她知道郭副總就是想要張慕華吃癟。
那就剛好收拾一下張慕華，讓郭副總開心開心。
“李總監，寫上被開除會影響員工找下一份工作的，咱們無冤無仇的，你沒必要這樣吧？！”
張慕華很驚訝。
之前他跟人事的交集并不算太多。
對她的印象最多的就是，那些要離職或者被裁掉的員工有很多都是李總監聊的。
他總是發現那些員工進去時候還好好的，出來的時候就垂頭喪氣的。
當時不知道李總監跟他們說了啥。
現在他有點懂了。
這個女人辦起事情來，非常狠辣。
而且，還非常善于說歪理。
“影不影響找工作，那是你的事情，我只是實話實寫罷了。”
李總監一副無所謂的態度，面帶微笑，但說的話確實寒意逼人。
張慕華還想說什么，聲音卻被郭副總打斷。
“張慕華，我勸你還是老實離職吧，我做主了，離職原因還按開除寫這個改不了。”
“但是如果發現箱子里有公司的東西，還回來就行了，罰款就免了。”
郭副總說的冠冕堂皇，一臉正氣。
他作為職場老油條，自然知道開除員工這種事是要一個紅臉一個白臉的。
既然李總監懂事主動承擔起了紅臉的責任，那他自然就是白臉。
這是領導的專屬。
在場的誰的職位最高，誰就是那個“好人”。
而且，在離職報告上寫上被開除，絕對會對張慕華以后找工作帶來很多困擾。