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              第1136章 想讓李仲飛當槍使(1 / 1)

              深達市市委市政府的會議開完后,衛河等人又來到了市政協。

              市政協領導班子早已經恭候多時了。

              一番寒暄過后,眾人進了會議室,走完該有的程序,衛河一刻不留,告辭離開。

              此時已經到了下午四點。

              李仲飛原以為安排好他和賈國源的辦公室后,今天的工作就算結束了。

              沒想到的是,政協這些老干部為他們舉行了隆重的歡迎茶話會。

              瓜子花生糖,紅茶綠茶和花茶加糕點。

              話題圍繞著政協職能工作幾個方面,和李仲飛進行了深度交流。

              這些老干部對李仲飛的印象和評價極高。

              不管是李仲飛在當市長時還是當市委書記時,對他們和市人大這些人都非常尊重。

              逢年過節,各種活動,都會帶著企業贊助的禮品來看望他們。

              禮物不貴重,都是家常用的用具。

              但情誼重。

              不像是龍明珠當書記時,根本就不搭理他們。

              現在龍明珠又回來了,他們憋氣啊。

              不過李仲飛來了。

              又讓他們精神抖擻起來。

              幾個老家伙一商量,何不把李仲飛推出來當他們利益的代言人。

              如果李仲飛能為他們爭取更多的利益最好。

              如果爭取不到,還是像以前一樣,對他們本身來說也沒什么損失。

              說白了就是拿李仲飛當槍使。

              槍的好壞與他們無關。

              所謂的爭取利益,也只是嘴上說說。

              深層次原因還是心里不平衡。

              他們差不多都遇到了李仲飛此時承受的“待遇”。

              在政協一干就是五年十年,直到退休。

              心里能平衡才怪。

              李仲飛還搞不清被這些老干部如此盛情款待的意思。

              只能一邊應付著一邊探查著。

              老干部們從政協的日常工作中的政治協商講到了民主監督。

              其中,視察監督一項讓李仲飛突然意識到了什么。

              他作為一級巡視員,是有權利對市里經濟發展的重大項目和民生工程等進行實地視察。

              一旦發現問題,是可以提出改進意見的。

              緊接著,他們又談到了社情民意監督。

              全市群眾提出訴求和意見,市政協收集整理后,有權向市委市政府反映。

              并對執行情況和工作開展情況進行監督。

              以往這些工作都存在于紙面上。

              沒有誰會真正去監督市委市政府的工作開展的怎么樣,一些民生政策執行的到沒到位,有沒有偏差。

              只有出現問題時,四大班子才會形成統一的報告,走一下形勢,四大皆好!

              有時候出了問題,市政協還不知道。

              李仲飛當過縣長、縣委書記、市長、市委書記,深知其中的工作關聯。

              有時候他還批評市政協的工作做的不到位。

              存在形式主義,官僚主義。

              但具體工作還是市委市政府做的。

              市委市政府首先要負主要責任。

              市政協和市人大的責任次之。

              他也不能經常干預這兩大班子的日常工作。

              只能盡最大努力把自己的本職工作做好。

              如今他到了市政協,這些監督提議工作是不是應該盡職盡責去履行?

              答案是肯定的。

              不過他不是市政協主要負責人,權力有限。

              想讓他當出頭鳥,那是不可能的。

              如果真的牽扯到各方面利益時,市政協的一些領導突然不支持他,甚至從背后出賣他。

              那他可就真成了一桿“傻槍”!

              這樣的當他怎么可能上?</p>

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